なぜ募集しているのか: 各種産業に不可欠な鋳物製品に関する事業を展開している同社。その品質を支える生産技術部門は、事業の根幹を担う重要な役割を担っています。今回は、将来を見据えた組織体制の強化と、さらなる生産性向上を目指すための増員募集です。
どんな仕事か: 鋳物製品の生産技術担当として、新規製品の仕様検討から工程設計、製品の立ち上げまで一気通貫してお任せします。
モノづくりの上流から深く関与し、品質と生産性を追求する面白さがあります。

■具体的な仕事内容
お任せするのは、鋳物製品における一連の生産技術業務です。

＜扱う商材＞
各種産業向けの鋳物製品

＜具体的な業務＞
●新規受注鋳物製品の生産プロセス構築
▼顧客との仕様折衝
▼鋳造工程の設計（方案設計など）
▼製品の立上げ、量産化への移行

●既存製品（更新型）の仕様検討・立上げ

＜開発環境＞
業務ではCAD/CAEを使用する場面があります。

■働きがい
自らが設計した工程を経て、製品が形になっていくプロセスには大きな達成感があります。ミクロン単位の精度が求められる世界で、高品質なモノづくりを根幹から支えるという、社会的な意義と貢献性を実感できる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：鋳造技術第2部土浦鋳造技術第1G
・所属人数：12名
・年齢構成：20代～60代
・性別構成：男性9名、女性3名
求められるスキルは: 必須以下いずれかに当てはまる方
・技術スタッフとしての実務経験がある方
・機械系の知識を何かしらお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 土浦工場：茨城県土浦市北神立町4番2
沿線名：JR常磐線「神立駅」より徒歩約15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月／昨年実績5ヶ月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■寮・社宅（借り上げ社宅制度／社内規定による）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■定年60歳（再雇用制度65歳まで）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金制度）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験なし）
※原則対面実施（WEB相談可）
※選考フローは変動の可能性があります。

生産技術（鋳造プロセス設計・製品立上げ）◆上流工程から携われる／安定基盤あり

生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）