なぜ募集しているのか: 今回は新設事務所の弁護士代表候補を募集いたします。

当グループは税理士法人、社会保険労務士事務所、司法書士法人があり、各事務所の代表は裁量権を持って働いており、弁護士法人も同様、独立した事務所としてご自身の方針の元、事務所を運営していただけます。
オープニングスタッフとして、事務所の業務フローや各種書式／テンプレートの整備といった立ち上げ、運営業務にも初期から深くコミットしていただくポジションです。
年功序列ではなく、やる気のある人や実力のある人が、キャリアをアップさせていく評価制度を採用しています。
年間休日日数は125日、勤務地は渋谷オフィスまたは梅田オフィスで転勤はありません。
お客さまが困っているときに顔を思い浮かべてもらえる関係性を目指す同法人で、企業のサポーターともいえる存在として、お客さまと一緒に企業をどうしていくのか考えていきたい方からのご応募をお待ちしております！
どんな仕事か: 顧問弁護士業務、M&Aや事業承継、債権回収、親族／相続案件、不動産取引に関する民事／資産法務に携わっていただきます。
《雇い入れ直後》
・独自に受任、展開する中小企業やスタートアップ企業を対象とした顧問弁護士業務（契約書チェック、労務相談、機関設計等）
・M&Aや事業承継における法的スキームの構築・デューデリジェンス
・債権回収といった「企業法務／商事法務」全般
・個人のクライアントに対する親族／相続案件（遺産分割協議、遺言書作成等）や不動産取引に関する「民事／資産法務」
幅広く携わっていただくほか、オープニングスタッフとして事務所の業務フローや各種書式／テンプレートの整備といった立ち上げ／運営業務にも初期から深くコミットしていただきます。

《ポイント》
・新設事務所の代表候補として、立ち上げから運営まで深く関われます
・企業法務から一般民事まで幅広く扱い、弁護士として対応力を磨けます
・年収840万円以上の高水準待遇で、実力に応じたキャリアアップが目指せます

《将来的な業務内容の変更範囲》
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・弁護士資格をお持ちの方
・法律事務所でのご経験が3年以上おありの方

＜求める人物像＞
・事務所の実体がまだない「ゼロベース」の環境に抵抗感がなく、主体的に立ち上げる気概のある方

歓迎＜歓迎条件＞
・マネジメントや案件の獲得経験がおありの方

＜こんな方におすすめ＞
・既存の枠にとらわれず、新しい法律事務所づくりに主体的に関わりたい方
・中小企業やスタートアップの経営課題に、法務面から伴走したい方
・幅広い案件を経験しながら、将来的にマネジメントにも挑戦したい方
雇用形態は: 役員（年俸制）
どんなポジション・役割か: 代表弁護士
どこで働くか: ★東京都勤務をご希望の方
東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2階
アクセス : 各線「渋谷駅」徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★大阪府勤務をご希望の方
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階
アクセス : 地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩約1分、大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

《将来的な就業場所の変更範囲》
会社の定める事業所

※転勤はございません。
勤務時間は: 勤務時間　9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給　700,000円～1,000,000円（一律支給の各種手当込み）
年収　840万円～1,200万円
※上記年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。

＜昇給＞
あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・弁護士会費：全額事務所負担
・個人受任：要相談
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（3回程度）→内定

弁護士代表候補/法律事務所経験必須/弁護士会費負担/新設事務所の立ち上げ/企業法務から民事まで

弁護士・弁理士