なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■損害保険会社における商品開発、企画、管理、引受判断、再保険およびこれらに関連する業務を担当しております。
・個々の契約の引受判断、商品企画から約款作成・金融庁折衝まで、商品業務に関する幅広い業務。
※お任せする業務は、その方のご経験に応じて決定します。

【具体的な職務内容】
・商品の開発・改定。当局への認可・届出業務。
・商品の付帯サービスの開発・改定。
・約款および規定の作成・改定。
・募集ツールおよびパンフレットの作成・改定。
・保険契約の引受判断（アンダーライティング）。
・保険契約の保全業務。
・その他、上記に伴うシステム対応や関連部からの照会など。

※当社で現在取り扱っている種目は主に団体長期障害所得補償保険（GLTD）、取引信用保険等であるが、必要に応じて新たな分野、事業、種目等を企画検討する可能性がございます。

【入社後の当社の教育体制】
入社後数日間、オリエンテーションを行い、その後部署でも研修を行いますので、最初の約１か月程度は研修期間となります。
その後約１年間はOJT期間として、先輩社員から業務を教わりながら習得していただきます。

【入社後の業務取得イメージ】
まずは、保険契約の引受判断や保全業務を担っていただくことを想定しています。
また、関連部からの照会対応も行いながら、商品知識を習得していただきます。
商品知識・経験を一定習得されましたら、商品の開発・改定などの業務を行っていただきます。

【キャリアパスについて】
マネジメントに進んでいただく、もしくは関連部署に異動も可能となっております。

【募集背景】
組織強化のため

【組織構成】
・商品業務部：12名
…LTD業務グループ、BIA業務グループ、再保険アンダーライティング事業室の3グループに分かれております。
※ご面接を通じて、配属グループを決定していきます。
・年齢構成：30代（2名）、40代（5名）、50代（3名）、60代（2名）

【キャピタル損害保険会社について】
・大手金融サービス会社の三菱HCキャピタル…
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・保険会社における商品部門、営業部門、損害サービス部門などでのご経験
・銀行、証券など金融機関でのご経験
・保険商品企画業務へ挑戦されたい方　※業界不問

歓迎 ■生命保険会社もしくは損害保険会社にて、以下いずれかのご経験
・商品企画、リスク管理
・本社における企画部門（営業企画等）
・個人営業もしくは法人営業
・保険金サービス部門（技術アジャスターを除く）
■社会保険労務士の資格保持者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 商品業務部※未経験可_所定労働7h・在宅可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 504万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

商品業務部※未経験可_所定労働7h・在宅可（年収504万円～1000万円）

金融商品企画・ストラクチャード