なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、同社グループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。
診療実績は累計200万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。

そんな中で、オンライン診療サービス・対面診療サービスを手掛けるヘルスケア本部の商品企画メンバーを募集しています。
競合リサーチ、トレンドリサーチを基にニーズのあるプロダクト（医薬品や診療科目）の選定からリリースタイミング、プライシング（販売プラン）策定を実施、その後プロモーション部隊への連携等まで一貫して担当頂きます。

【主な業務内容】
・商品（サービス）企画関連業務を対応するチームのマネジメント。
・市場調査、競合調査、STP分析。
・年間施策や商品毎収支の計画策定。
・医薬品の選定から販売価格の設定、プロモーション戦略の立案。　
・スケジュール管理、モニタリング。
・関係部署（現場/マーケティングなど）との密な連携。
・役員含む経営層（部長以上）へのレポーティング。

【働き方について】
・入社後慣れるまでは出社メインで勤務していただきOJTする予定です。（1～2ヶ月目安）
・その後のリモートワークの頻度：週に半分程度リモート利用が可能です。メンバーにより異なりますが、現在は週1リモートの方や週2－3リモートの方がいらっしゃります。

【ヘルスケア本部の魅力（事業フェーズと環境）】
2030年までに売上1000億円到達をミニマム目標に掲げ、現在計画値を上回るスピードで急成長を続けています。
これからは主軸であるオンライン診療事業に加え、新たに立ち上げた複数の新規事業を一気に伸ばしていく、
まさに「第二創業期」とも呼べるエキサイティングなフェーズです。

経営層や事業長との距離が非常に近く、提案から意思決定、実行までのスピードが圧倒的に速いことも特徴の一つ。
個人の自主性を重んじるカルチャーだからこそ、大きな予算と裁量を持ち、
社会性…
求められるスキルは: 必須 ■化粧品や食品、サプリメントなどにおける以下いずれかの経験
・サービス企画
・MD（マーチャンダイジング）
・商品企画（販売プラン構築まで）　
■チームマネジメント経験

歓迎・オンライン診療サービスやヘルスケア領域での就業経験。
・化粧品、健康食品、美容機器等の事業会社での就業経験。
・サブスク・リカーリングモデル業態における就業経験。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 商品企画マネージャー＜週3リモート・フレックスOK＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

商品企画マネージャー＜週3リモート・フレックスOK＞（年収700万円～1000万円）

商品企画・開発