なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション・業務】
同事業本部管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。

本ポジションは、同事業本部で運営している以下領域における「プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション」です。

事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。

【主な業務内容】
■プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理
■ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案
■新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション
■コンテンツ／キャンペーン／イベントの企画・制作進行
■マーケティング／広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画・実行
■サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進

【チームの文化】
メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。

フラットでオープン：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
挑戦を歓迎：若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
互いにリスペクト：多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

【働く環境】
■勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
■オフィス：渋谷勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
■制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
■カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
求められるスキルは: 必須 ■企画～実行～制作までを一貫して担当した経験
■数値分析をもとにしたサービス運営・PDCA実行経験
■開発・デザイン・マーケティングとの連携による施策推進経験
■自ら課題を見つけ、仮説立案～改善まで主体的に動ける力

歓迎 ■toC/B領域における戦略立案～企画～開発経験
■SNSやオンラインコミュニティを活用した集客・マーケティング経験
■マネタイズ設計・新規サービス立ち上げ経験
■プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験

【求める人物像】
■成果にコミットし、スピード感をもって挑戦できる方
■チームや関係者を巻き込み、目的達成に向けて推進できる方
■ユーザーやプロダクトへの理解を深く持てる方
■変化を楽しみ、自ら考えて動ける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プランナー・プロデューサー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プランナー・プロデューサー（年収500万円～1000万円）

Web・デジタルマーケティング