なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
◆職務内容
内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。
2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出

現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。
開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。

◆開発環境
言語：Java, Next.js, Python, Kotlin, Go
インフラ：AWS
ツール：Claude Code, GitHub, Notion, 各種ツール

◆採用背景・ミッション
中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。
エンジニア組織は2024年7月の組織以来、2025年度に7名から25名へと急拡大を果たし、現在もその勢いを加速させています。
コアメンバーとして、開発業務に加え全社にエンジニアリングを通じた価値創出を実現する様々な業務を経験していくことができます。
エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが組織全体をリードしているので、VPoEのもとでエンジニア組織を作っていく一翼を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須 ◆事業会社におけるWEBアプリケーション開発経験（5年以上、開発言語・開発領域問わず）

歓迎 ▼開発プロセス改善／新規マイクロサービス開発／生成AIエージェント開発／DevSecOps推進経験
▼EC領域の理解と経験
▼AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
▼エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
▼課題に対して前向きに楽しく取り組める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情報システム・業務アプリケーションの企画・導入・運用を担う次世代リーダーポジション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

情報システム・業務アプリケーションの企画・導入・運用を担う次世代リーダーポジション

SE（パッケージ・ミドルウェア系）