どんな仕事か: 01. マーケティングチームと連携したプロモーション施策
・プロダクトプロモーション・LP・広告・イベント施策のクリエイティブ制作
・デジタル広告・SNSバナーの制作・運用・改善（KPI設計・効果測定含む）
・人事制度・採用フロー・組織構造など複雑な情報のインフォグラフィック化
・新プロダクト・新機能リリース時のプロモーション施策の企画・制作
・コーポレート・プロダクトサイトのデザイン（各種バナー・LP含む）
・EXPO（大型展示会）の壁面・ブースデザイン

02. 採用・カルチャーチームと連携したブランド体験設計
・社内カルチャー・バリューの浸透を目的とした社内向けデザイン制作
・採用候補者体験（CX）の観点から、選考フロー上の各タッチポイントのビジュアル整備
・採用チームのカルチャー発信（Wantedly・note等）に合わせたビジュアルサポート

03. 営業資料・IR資料・販促物のデザインと仕組み化
・営業・IR・採用など各部門向け提案書・報告書・ピッチ資料の制作
・媒体資料・ホワイトペーパー等のデザインと効率的なテンプレート整備
・社内依頼フローの設計（デザイナー不在でも一定品質を保つ仕組みづくり）
・印刷物・パンフレット・チラシの制作

04. グッズ・ノベルティ制作
・ブランド体験を体現するグッズ・ノベルティの企画・コンセプト設計・デザイン・入稿
・配布対象（顧客・採用候補者・社員等）に応じた用途・コンセプト設計
・印刷会社・製造パートナーへの仕様伝達・品質管理・納期管理

05 社内活動の外部発信・コンテンツ制作
・会社・チームの取り組み・カルチャーを伝えるブログ記事の企画・執筆・編集
・社員・チームへのインタビューの企画・実施・記事化（note・オウンドメディア等）
・マーケティング・採用チームと連携した発信コンテンツとブランドトーンの一貫性担保
・SNS（LinkedIn・X等）やWantedly・noteなどプラットフォームへの展開・運用サポート

ディレクション（全領域共通）
・スケジュール策定・タスク管理・デザイン品質担保
・外部パートナー（制作会社・フォトグラファー・印刷会社等）への発注・ブリーフ・進行管理
・ブランドの共通コンセプトを起点とした外部制作物の一貫性維持
求められるスキルは: 必須・ブランディング・グラフィック・コミュニケーションデザインの実務経験3年以上
　└ BtoBやSaaS系企業での経験者・制作会社・デザイン会社での経験者歓迎
　└ 企画・制作・アートディレクション・進行管理の一気通貫経験
・ディレクターまたはリーダーとして案件やチームを管理・推進してきた経験
　└ 複数案件の並行管理・スケジュール調整
　└ クライアントや社内関係者への要件ヒアリング・提案・合意形成
　└ 外部パートナーへの発注・ブリーフ・品質管理
・異なる職種・組織に広く働きかけるコミュニケーション能力

歓迎・CI/VI/ブランド戦略の開発経験
・既存ブランドの棚卸し・再定義（リブランディング・コーポレートリニューアル等）の経験
・人事、採用、組織開発領域でのクライアントワーク経験、または当該領域への強い関心
・採用ブランディング・インナーブランディングへの関与経験
・数値データに基づくWebサイトや各種デザイン改善の経験
・マーケティング・グロースハックの基礎知識
・ブログ・オウンドメディア・note等でのコンテンツ執筆・編集の経験
・SNS企業アカウントの運用経験
・写真撮影・編集、または動画プロモーション経験
・事業会社（インハウス）でのブランド設計・運用経験
・クリエイティブチームのマネジメント・組織づくりの経験
・ノベルティ・印刷物の入稿データ制作・印刷ディレクション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
週3出社・週2リモート
（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）
・休憩時間：1時間自由取得
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）
・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）
・社長のおごり自販機
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇（入社時付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇

コミュニケーションデザイナー（リード）

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）