なぜ募集しているのか: 【募集背景】
日本市場立ち上げに伴う組織強化のため。
Multi industryカテゴリーは重点投資領域の一つであり、市場拡大を牽引いただくコアメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 【役割】
統合型ECプラットフォームにおけるMulti industryカテゴリー（FMCG（日用品・消費財）、3C（家電・PC・モバイル等のガジェット類）、Home & Living（インテリア・生活雑貨））の責任者候補として、カテゴリー戦略立案から事業拡大までをリードいただきます。
カテゴリーのP/L責任を担い、GMV拡大、パートナー開拓、カテゴリー成長戦略の策定・実行を推進いただきます。

【具体的な職務内容】
・Multi industryカテゴリーの中長期戦略策定
・カテゴリーP/L管理
・市場分析およびサブカテゴリー戦略策定
・大手ブランド・販売事業者の新規開拓
・既存パートナーの売上拡大支援
・クリエイターアフィリエイト施策の推進
・ライブコマースおよびショート動画活用の推進
・販促キャンペーンの企画・実行
・クロスファンクショナルチームとの連携
・カテゴリー全体のGMV最大化
・ブランド開拓、B2Bマーケティング、プロダクトローンチ等のプロジェクト推進
・パートナーとの戦略的アライアンス構築および関係強化

【組織構成】
・Operations組織内のMulti industryカテゴリー領域に所属し、カテゴリー成長を牽引するポジション
・日本、中国をはじめとした多国籍メンバーで構成
・20代～40代を中心としたフラットな組織
・グローバルチームとの連携機会多数

【ポジションの魅力】
■日本市場立ち上げメンバー
日本市場参入初期フェーズに参画し、事業成長を牽引いただきます。

■0→1の事業立ち上げ経験
事業・組織・オペレーション構築に主体的に関与し、大きな裁量を持って活躍いただけます。

■大きな裁量権
カテゴリー戦略、パートナー戦略、成長戦略を自ら設計・推進できます。

■急成長市場
東南アジア・米国市場で急成長を遂げており、日本市場でも大きな成長が期待されています。

■優秀なメンバー
多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多数在籍しています。

■成果が見えやすい環境
GMV、CTR、CVRなど事業指標へのインパクトを直接実感できる環境です。

■グローバルキャリア
世界150以上の市場で展開するグループの一員として、グローバルプロジェクトや海外チームとの協業機会も豊富です。
求められるスキルは: 必須・ECプラットフォーム関連企業での実務経験（3年以上）
・Multi industryカテゴリー（FMCG、3C、インテリア・生活雑貨）に関する知見
・カテゴリー運営、事業開発、アカウントマネジメントいずれかの経験
・ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、インフルエンサーマーケティングへの理解
・日本語ビジネスレベル
・英語力（社内システムや各種資料は英語が中心となるため、英文ドキュメントの読解やメール対応が発生します）

歓迎・新規事業や新規サービスの立ち上げ（0→1フェーズ）に携わった経験
・Multi industryカテゴリーにおけるカテゴリー戦略経験
・Multi industry業界におけるカテゴリー責任者経験
・Key Account Management経験
・チームマネジメント経験
雇用形態は: 【雇用形態】
雇用形態：正社員（期間の定め無）
試用期間有無：有
試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 新規事業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務形態】
勤務形態区分：フレックス
残業有無：有
就業時間：10:00-19:00
コアタイム：11:00-15:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1599万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
＜社会保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　通勤手当有、残業手当有
各種社会保険完備、RSU（譲渡制限付株式）制度、確定給付企業年金制度、無料ランチ・ドリンク・スナック提供、最新デバイス支給、社内学習プログラム、社内異動制度、多国籍・多文化な就業環境。
休日休暇は: 【休日休暇】
休日休暇区分：完全週休二日（土日）
年間休日日数：125日
休日休暇：入社初年度は最大26日の有給休暇を取得可能。
有給休暇（入社初年度12日、勤続年数に応じ最大20日）、夏季休暇4日、病気休暇10日、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇あり。
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
面接回数：3回

【中国語活用】Tiktok Shop新規事業

新規事業