なぜ募集しているのか: 当社は、リース＆ファイナンスを軸とした総合金融サービス会社です。
企業や医療・介護施設向けに、OA機器や医療機器などのリース提供から融資までを手がけています。

さらに、集金代行や債権保証といった BPO型サービスや、介護報酬の早期資金化を支援するファクタリングなども展開。加えて ESG 投資に重点を置き、太陽光発電や不動産など持続可能なビジネスに200億円規模で投資。
社会課題の解決を目指す「循環創造企業」をビジョンに掲げています。

新中期経営計画のもと、ITを活用した業務改革およびサービス高度化を推進しており、DXをリードできる人材の強化が急務となっています。
現場課題を起点に、IT施策の企画・要件定義・展開まで担うDX推進担当を募集します。
どんな仕事か: 当社の営業企画部　DX戦略室にて、現場IT系施策の企画立案や要件定義、展開・定着までを担っていただきます。
■業務詳細
・企画立案～要件定義～（開発※）～リリース・展開といった、IT施策にかかわる一連の業務を担当頂きます。（※開発はIT部門が担当）
・営業現場の問題解決や、リコーリースが目指す姿の実現に向けた企画立案やシステム利用に向けた支援を行って頂きます。
（例：ベンダーポータルの構築・CRM/SFAツールの見直し・取引先向け帳票の電子化など）

■入社後のキャッチアップについて
半年程度課所長や他メンバーと共にテーマを進めていただき、ゆくゆくは担当テーマを設定の上テーマリーダーを担っていただきます。

■組織構成
DX戦略室全体で3名、兼任を含め6名の組織です。
男女比＝2:1／中途比1:1

■働き方
在宅勤務：各自の裁量で可能
残業時間：月10～20時間程度

■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。
求められるスキルは: 必須・IT系商品・施策（社内向け・社外向け問わず）などの企画立案や要件定義に携わった経験

歓迎・IT系商品・施策の企画・開発のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
・自分発信でのIT系商品・施策の企画経験
・金融機関又はリ―ス業界経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階（汐留本社）
勤務地最寄駅：JR新橋駅／東京メトロ銀座線　新橋駅／都営地下鉄大江戸線　汐留駅

転勤：Nコース（勤務地限定無し）
※将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間は: 9:00~17:30
※休憩1時間
※フレックスタイム制もあり（コアタイム無し）
※残業　月10～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 850万円
月給：320,000円～450,000円

残業手当：有(管理職としてご入社頂く場合は無し）
試用期間：有(3ヵ月)
※年収は賞与込みの金額となります
※下限年収は管理職ではない場合を想定

提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は: ▼加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険

▼福利厚
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、通信教育奨励金制度、退職金制度、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入

▼エフェクティブ・ワーキングタイム制度
１日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年間休日122日（2024年度実績）
慶弔・特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査（SPI）→最終面接（対面＠リコーリース汐留本社）

【DX推進担当】”健康経営優良法人”8年連続選定｜東証プライム上場｜東京

ITコンサルタント