- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為の増員募集
- どんな仕事か
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100%自社開発／残業平均21時間／12，000名規模の東証プライム上場グループ【職務概要】
SCSKとの協業体制による大規模エンハンス開発における、開発マネジメント、および技術推進をお任せします。
【職務詳細】
・全体最適を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定
・プロジェクトにおける担当領域の主体的推進
・部門内エンジニアに対する技術メンター、勉強会の主催など、技術力底上げに寄与
【将来のキャリアパス】
・入社半年～1年の担当業務：最重要プロジェクトにおける中核技術者として参画し案件推進を主導
・3-5年後：事業部全体の技術水準を引き上げるアーキテクト
・5-7年後：全社の技術戦略を担うVPoEやCTO候補、フェロー
【身につく専門性】
・数十名規模のエンジニア組織を牽引し、自律型組織を構築する「組織開発力」
・パートナー企業や顧客の経営層、部門長クラスとの折衝・リレーション構築スキル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務システム開発の要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計の豊富な経験（目安7年以上）
・複数プロジェクトの統括、または数千万円～億円規模のプロジェクト管理経験
・専修・専門学校卒業以上、大卒以上の学歴
【尚可】
・事業計画や部門予算の策定・管理経験
・電力、製造業関連分野での業務知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル
福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:250,000円～390,000円
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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役職手当、通勤手当、超過勤務手当、企業年金基金（確定給付・確定拠出）、グループ持株会、社宅※会社規定あり、育児・介護休業制度※取得実績有り、リフレッシュ休暇（昇格時2日～5日の特別休暇）、資格取得奨励制度、くるみん認定企業（厚生労働大臣認定・子育てサポート企業）他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 ≪年間休日122日≫
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（技術部門部長2人）＋筆記試験（適性検査）→2次面接（管理部門部長、社長面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/24～26/07/08
求人No.WPT-404923169
