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【年間休日124日】福利厚生充実◎多くのキャリア入社社員が活躍しています！【職務概要】
同社にて下記の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あります。
■経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します
■Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。
■使用ツール
PowerPoint、Excel、Word、Access、電子メール等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方
1，海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
2，コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
3，その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
【尚可】
・ビジネスレベルでの英語（TOEIC：800点相当）
・海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12梅田センタービル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：国内外の全拠点 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（7時間45分）
※フレックスタイム制、裁量労働制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給22日（初年度のみ14日）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/24～26/07/08
求人No.WPT-405272640
