- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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フレックス／リモート勤務／医療×IT／急成長中の医療系スタートアップ【職務概要】
新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証まで一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
■事業課題の特定と解決推進
・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定
・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
・OKR／KPIの設計と施策のPDCA
■新規事業・成長機会の発掘
・市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索
・リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証
・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション
■業務改善・組織貢献
・業務プロセスの非効率の発見と改善提案
・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進
・「チームとして強くなる」文化への積極的な貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験
【尚可】
・戦略コンサルティングファーム・総合商社・メガベンチャーでの経験
・スタートアップでの事業開発・新規事業立ち上げ経験
・SQL・BIツール等を活用したデータ分析経験
・生成AI・AIツールを業務に積極的に取り入れている方
・医療／ヘルスケア領域への関心・知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
各線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：9時45分～15時00分／フレキシブルタイム：8時00分～9時45分・15時00分～22時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:696万～1200万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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達成会、ランチ無料（月・金の出社日）、ウェルカムランチ、家賃補助、初回引越し費用補助、オフィスグリコ、OFFICE DE YASAI、オフィスにある書籍読み放題、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能（許可制）、PC・ディスプレイ・社用携帯支給等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/24～26/07/08
求人No.WPT-408888242
