- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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フレックス／リモート勤務／医療×IT／急成長中の医療系スタートアップ【職務概要】
事業のボトルネックに応じて、担当領域を越えて重要KPIを動かしていただきます。「本当に何でもやる。何なら他部門の課題解決の際は、その部門の一員になる」というメンバーの声があるくらい、事業全体に幅広く関わるポジションです。
【職務詳細】
■重要KPIの達成（領域横断）
・医院契約率の改善
・月次の予約数目標の達成
・採用目標の達成
・営業目標の達成
■ボトルネックの特定と打ち手の設計
・現象レベルではなく構造レベルで、伸びない数字の原因を特定
・「ここを動かせば全体が動く」一点を見抜き、打ち手を設計
■他チームを巻き込んだ実行
・他チームのKPIや業務にも踏み込み、利害の異なる相手を巻き込みながら数字を動かし切る
・現場へのリスペクトを土台に、教わりながら一緒に変える
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・特定の数字に責任を持ち、結果が出るまで追い切った経験
・部門をまたいで、利害の異なる相手を巻き込んで物事を動かした経験
・複雑な課題を構造的に捉え、要所を見抜いて打ち手に落とした経験
【尚可】
・マーケ／プロダクト／オペレーション／組織など、複数レイヤーで定石レベルの打ち手を出せる方
・SQL／Redash等で自力でデータを引き、KPIを分解できる方
・タスク分解・進捗管理・関係者調整といったプロジェクトマネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
各線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：9時45分～15時00分／フレキシブルタイム：8時00分～9時45分・15時00分～22時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:696万～1200万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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達成会、ランチ無料（月・金の出社日）、ウェルカムランチ、家賃補助、初回引越し費用補助、オフィスグリコ、OFFICE DE YASAI、オフィスにある書籍読み放題、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能（許可制）、PC・ディスプレイ・社用携帯支給等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/24～26/07/08
求人No.WPT-408888882
