- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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2000万人以上が利用する自社プラットフォームの開発をリードするPM候補を募集【職務概要】
同社が運営する自社プラットフォーム「Fantia」の運営、および新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードしてプロジェクトの推進を担当します。
【職務詳細】
・Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営
・新しいプラットフォームの設計と開発マネジメント
・グループ企業からの出向エンジニアや外部ベンダーを含めたアウトソースのコントロール
・プロジェクト管理体制の改善などを通じた組織改善の働きかけ
【備考】
※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため、一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します。
【チーム構成】
開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)
グループ企業からの出向エンジニアともワンチームで強固な協力体制が築かれており、今回のポジションには『社内外の垣根を超えて、開発組織全体の生産性を向上させるためのハブ』としての裁量とリーダーシップを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験3年以上
・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・フレームワークを用いたWebサイト設計、開発の業務経験3年以上
※上記3つの条件をすべて満たす方
【尚可】
・最新技術トレンドへの知識と学習意欲
・複数のプログラミング言語での実務経験
・クラウド環境での開発経験
・自社サービスにおける開発経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F
JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額445000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円）／退職金制度／企業型確定拠出年金／リモートワーク可／リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給）／副業可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月後）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査＋一次選考(面接) → 最終選考(面接)
※ポジションによって変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/24～26/07/08
求人No.WPT-408893912
