- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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【創業以来の黒字経営】転勤無し・組織の成長を牽引する裁量あるポジション◎【職務概要】
福島工場の金属加工領域における製造マネジャーとして、生産力の向上やメンバーの技術力向上、組織全体の成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生）
・組織運営（予算作成、予実差分析）
・マネジメント業務（23名程度のメンバーの教育・育成、人事考課、日次・月次の目標設定）
【就業環境】
福島工場は2018年に設立された、23℃±4℃で温度管理されたクリーンな工場です。マシニングセンタやNC加工機を100台以上保有し、樹脂と金属の切削加工を行っています。完全受注生産による多品種少量なモノづくりが特徴です。
【組織構成】
福島工場全体で50名以上の社員が在籍しており、その8割以上が中途入社です。20～30代の若手社員が多く、風通しの良い環境です。担当いただく金属加工領域には、現在正社員18名、パート社員5名が所属しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方
（部下10名以上のマネジメントをご経験されていた方歓迎！）
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【今後の展望】
入社後は工場責任者とともに業務全体を把握し、その後は改善・効率化、育成を通じて組織全体のパフォーマンス向上を担います。将来的には部門を牽引するポジションとして、会社全体の成長に貢献することが期待されています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 福島県白河市東工業団地字北6番地
JR東北本線「白河」駅より車で20分
※無料駐車場完備
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～780万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（勤続3年以上）、住宅手当（世帯主・同居親族あり：2万円、世帯主・独身：1万5千円、非世帯主：1万円）、家族手当（配偶者：1万5千円、子：5千円／人※上限3人）、精勤手当（6千円）、通勤手当（上限3万円実費支給／超過分7割支給／最高限度5万円）、親睦会、各種手当、ゴルフコンペ
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日※会社カレンダーあり）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、計画年休制度（2日）
※計画年休制度による計画的付与を2日設けています。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（人事・各部門長）→最終面接（社長）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/24～26/07/08
求人No.WPT-408480622
