- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
構想段階から参画し技術提案を担う。スキルに応じた多様な研修で成長を支援。【職務概要】
同社のお客さま先（重機メーカー／自動車部品メーカー）の製品開発領域において、建設機・産業機械・自動車部品の設計・開発業務に従事していただきます。依頼に基づいた設計に留まらず、顧客の構想段階や要件検討フェーズから参画し、技術提案や仕様検討を担うポジションです。
【職務詳細】
・顧客技術者との仕様検討（要求整理・仕様すり合わせ）
・構想設計から詳細設計までの一連の設計業務
・3Dモデリングおよび2D図面作成
・試作・評価・検証業務
※仕様検討から評価まで、開発プロセス全体を担当していただきます。
【使用CAD】
・CATIA V5 ・NX
・Creo ・SolidWorks など
【入社後について】
■階層別研修
技術者の成長を支援するため、技術研修に加えてリーダー・マネジメント・エキスパート向け研修など、スキルやキャリア段階に応じた多様なプログラムを用意しています。オンデマンドや地区別勉強会など、目的に応じて柔軟に受講可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自動車部品、重機部品開発経験5年以上
・顧客対応、折衝経験がある方
【尚可】
・チームリードの経験がある方
・後輩育成経験がある方
■キャリアパス
まずは機械設計エンジニアとして経験を積んでいただき、将来的には数名規模のチームリーダーとして、技術・人の両面からプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。また、志向や適性に応じて、技術を極めるスペシャリストやコンサルタント、配属先リーダー、他製品・他技術領域への異動など、多様なキャリアパスを選択可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 茨城県ひたちなか市または土浦市のお客さま先
※お客さま先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
標準労働時間 9：00～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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団体長期障害所得補償保険（GLTD）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有）、慶弔時の休暇・慶弔金、育児・介護時の短時間勤務、社員持株会（奨励金あり）、スキルアップ支援制度（資格取得支援など）、副業可能（要申請）、社内表彰、インセンティブ制度、ジョブチャレンジ（社内公募）制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/24～26/07/08
求人No.WPT-408764481
