なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: アフターパーツの調達に不可欠な部品情報の管理・登録業務をお任せします。

▼入社後の流れ
まずは現行システムを用いた部品情報の登録業務を通じて、業務の全体像を把握していただきます。登録情報に不明点があれば、設計部門や調達部門、さらには取引先に直接確認し、正確な情報を集めていきます。

▼新システム導入プロジェクト
現在進行中の新システム導入プロジェクトに、利用部門の担当者として参画していただきます。これまでのご経験を活かし、より使いやすく効率的なシステムを構築するための意見やアイデアを積極的に発信することが期待されています。

▼グローバルな活躍
新システム完成後は、海外の生産工場へ導入する際の作業指導を担っていただく可能性があります。

■教育・キャリア
入社後は、全部門共通の導入教育を経て、配属部署でのOJTがスタートします。経験豊富な先輩が丁寧に業務を指導するため、安心して業務の立ち上がりを目指せます。また、ご自身の経験やスキルレベルに応じて、社内外の研修を受講することも可能です。英会話やプログラミングなどを無料で学べる自己研鑽プログラムも充実しており、継続的なスキルアップを支援します。
将来的には、主任や係長、管理職へのキャリアアップの道や、海外拠点での駐在に挑戦するチャンスも広がっています。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、日々の業務効率化や精度向上といった改善活動に主体的に関われる点にあります。IT部門や営業部門など、様々な部署のメンバーと意見を交わしながら課題解決に取り組むプロセスは、自身の視野を広げ、実践的なビジネススキルを磨く絶好の機会となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部品用品本部部品業務推進部
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・自動車、オートバイ、船外機いずれかの関連企業にて、補修部品の調達業務経験を3年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■湖西部品用品本部オフィス(湖西工場内)
静岡県湖西市白須賀4520
各線「新所原駅」より車で11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※海外駐在の可能性があります。（駐在実績：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど）

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500円～15,000円
入社時引越代　会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用　遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

グローバル・アドミニストレーター■アフターパーツ部品表の管理・登録／福利厚生充実◎

購買・調達