なぜ募集しているのか: ■増員募集
カーボンニュートラルは、自動車業界において最重要課題の一つです。
特に、サプライチェーンにおけるCO2排出量は、自動車走行時の排出量の次に多く、排出削減を進めていく必要があります。
お取引先や社内関連部門と一緒になって考え、カーボンニュートラルを推進できる人材を求めています。
どんな仕事か: サプライチェーン全体の価値向上に貢献する、カーボンニュートラルの推進または取引先支援のいずれかの業務をお任せします。
ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。

■仕事内容
面接での対話を通じて、ご経験やご意向に合わせ、以下のいずれかの業務を担当いただきます。

▼サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進
・サプライチェーン全体のCO2排出量の収集、分析
・国内外のカーボンニュートラル関連法規の動向調査
・取引先を訪問し、現場を確認しながらのCO2削減活動の実施
・効果的なCO2削減方法の立案、提案

▼取引先支援
・取引先を訪問し、財務諸表に関するヒアリングを実施
・事業継続に関わる経営課題の特定
・特定した課題に対し、取引先と一体となって解決策を検討、実行

■働きがい
調達部門の基本的なミッションであるQCD（品質・コスト・安定調達）の追求はもちろん、その先にある取引先の経営課題解決まで踏み込めるのがこの仕事の醍醐味です。
サプライチェーン全体の持続可能性を高め、お客様に喜ばれる製品づくりに根幹から貢献しているという、大きな手応えを得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達戦略本部　サプライチェーン推進部への配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・生産部門や調達部門でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方

●取引先支援業務
・モノづくりに関する知識と経験をお持ちの方
上記に加えて次のいずれかの経験をお持ちの方：
・自動車業界または部品メーカーでの調達業務経験が5年以上
・中小企業向け（製造業）の経営支援業務経験が3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：静岡県浜松市中央区高塚町300
沿線名：JR東海道本線「高塚駅」徒歩14分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
◎業務によって調整可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
本人の希望と適性に応じて、海外拠点での勤務もチャレンジできます。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代　会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用　遠隔地から入社する場合、会社補助あり
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり

施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

部品調達（カーボンニュートラル推進／経営支援）◆社会の未来に貢献／グローバルに活躍できる

購買・調達