なぜ募集しているのか: ■増員募集
日本国内における補給部品・用品の年間売上高を2030年までに約2倍に拡大する計画があります。
この計画を達成するため、国内市場でのビジネスを共に推進していただける仲間を募集します。
どんな仕事か: スズキの四輪車・二輪車・マリン製品を長く、安心・安全にご利用いただくための根幹を支える、補修部品・用品の販売企画をお任せします。製品をお届けした後のお客様のカーライフ、バイクライフを支える重要なポジションです。

■仕事内容

＜提案先＞
全国のスズキ製品を取り扱う販売代理店がビジネスパートナーです。

＜仕事の流れ＞
ご入社後はまず、湖西市の部品本部にて以下の業務に携わります。

▼代理店への販売・販促活動
担当エリアの代理店に対し、補修部品・用品の販売や販売促進策の提案を行います。

▼代理店の業務支援
仕入れ計画、在庫管理、販売促進活動など、代理店の部品部門における業務全般をサポートし、経営改善の提案も行います。

▼育成・教育
代理店のスタッフ向けに研修会や講座を企画・開催し、人材育成にも貢献します。

▼データ分析・戦略立案
国内の販売実績データを集計・分析し、そこから得られた洞察をもとに新たな販売計画や販促キャンペーンを立案します。

◎部品本部で2～3年の経験を積んだ後、全国6拠点（苫小牧、仙台、東京、愛知、神戸、福岡）のいずれかの部品センターへ駐在（原則2年以上）し、より現場に近い立場で代理店支援を推進していただく可能性があります。

■働きがい
この仕事のミッションは、お客様がスズキ製品を必要とする限り、部品を届け続け、安心・安全を支えることです。
単なる部品販売に留まらず、代理店の経営に深く関わり、共に売上拡大を目指すパートナーとして頼られる存在となります。
データ分析に基づいて立案した販促施策が成功し、担当エリアの売上が伸びた時には、大きな達成感と貢献実感を味わうことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部品用品本部　部品用品営業部への配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下の業務を3年以上経験されている方
・自動車、二輪車、マリンメーカー、またはそれらの部品メーカーにおいて、営業、サービス技術、部品管理、事務、広告宣伝に関する業務

<< 必須資格 >>
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 湖西部品用品本部オフィス（湖西工場内）：静岡県湖西市白須賀4520
沿線名：JR東海道本線「新所原駅」から車で11分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
◎業務によって調整可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
部品本部（静岡県湖西市）で2～3年勤務後、全国6カ所の部品センター（苫小牧、仙台、東京、愛知、神戸、福岡）へ駐在となる可能性があります。
◎基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代　会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用　遠隔地から入社する場合、会社補助あり
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり

施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

部品販売企画（売上2倍を目指す販促戦略）◆四輪・二輪・マリン、全製品に関われる／安定基盤

営業企画