なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
グローバルに事業を展開している同社。現在、自動車業界は『100年に一度の大変革の時代』を迎えており、同社も従来の枠組みを超えたビジネスに果敢に挑戦しています。それに伴い、顧客や取引先の個人情報を適切に取り扱うことの重要性が一層高まっています。
どんな仕事か: 事業部門が国内外で進めるビジネスにおいて、個人情報保護に関する専門家として以下の業務に携わります。

●国内外の取引に関連する個人情報保護施策・社内体制の企画と実行
企業のビジネスモデルや戦略を深く理解した上で、適法かつ円滑な事業運営を可能にするための施策を立案し、関係各所と連携しながら実行まで導きます。

●国内外の個人情報保護関連法令の調査
各国の法改正の動向を常に把握し、ビジネスへの影響を分析。事業部門へ的確な情報提供や助言を行います。

◎個人情報の取り扱いに悩む事業部門からの相談対応も重要な業務の一つです。法的な観点から解決策を提案し、ビジネスを前進させていきます。

■教育・キャリア
入社後、まずは導入研修で同社の法務業務や事業内容について学んでいただきます。
配属後はOJTを基本に、先輩社員が業務の立ち上がりを丁寧にサポートします。個々の経験やスキルに応じて、社内外の研修への参加も可能です。また、英会話やDXスキルなどを学べる自己研鑽プログラムも充実しています。

■働きがい
本ポジションの醍醐味は、法務の専門性を活かして事業の成長に直接貢献できる実感を得られる点にあります。
例えば、個人情報の取り扱いについて悩む事業部門に対して具体的な解決策を提示し、その結果として商談やプロジェクトがスムーズに進んだ際には、ビジネスを支えているという大きな手応えを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務・知財本部コーポレート法務部　または　ビジネス法務部
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務の経験
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・TOEICスコア600点以上（海外ビジネスの支援で英語を使用する場面があるため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：静岡県浜松市中央区高塚町300
沿線名：JR東海道本線「高塚駅」徒歩14分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※ご希望により海外駐在の可能性があります。（実績：インド、米国）

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500円～15,000円
入社時引越代　会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用　遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

個人情報保護関連施策の推進業務■グローバル自動車メーカー／福利厚生充実◎

法務・コンプライアンス