- なぜ募集しているのか
- 四輪車の開発・製造を手掛ける同社。近年、車両開発における法規認証の要求が年々厳格化しており、実験業務における品質向上が急務となっています。この状況に対応するため、同社では実験の自動化やデジタル化を推進し、品質と効率の両立を目指しています。しかし、実験チームの管理・運営を担う係は現在少人数体制であり、これらの課題に対応するには体制強化が不可欠なため、増員募集しています。
- どんな仕事か
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四輪車シートの安全性と快適性を追求する、実験業務の管理・運営全般をお任せします。
法規認証の厳格化に対応するため、実験の品質向上と効率化を推進する重要な役割です。
■具体的な仕事内容
お任せするのは、シート実験に関する管理・運営業務です。
実験実務者がスムーズかつ高品質な試験を実施できるよう、環境を整備し、業務全体をリードします。
▼具体的な業務一覧
・設計標準に基づく定型試験の品質向上および作業効率化
・非定型試験における、設計者との試験項目・方法の調整および決定
・試験実施から結果のデータベース登録まで、一連の仕組みの構築と改善
・実験チームの効率的な試験計画立案・進捗管理を支援する仕組みの作成
・新規試験・新規設備導入に伴う仕様決定、手順書作成、設備手配
・法規認証試験に関する内容を理解し、実試験へ適切に反映・運用
・実験実務者への教育および育成
※同社のグループ会社である「株式会社スニック」へ常駐勤務となります。
■教育・キャリア
入社後はまず、実験実務者と共に試験業務に携わり、同社のシート試験に関する知識とスキルを基礎から習得します。その後はOJTを通じて、先輩社員のもとで管理係の具体的な業務を実践的に学んでいきます。将来的には、主任、係長、管理職といったキャリアパスが用意されており、チーム全体のマネジメントを担うことも可能です。また、キャリアアップを目的とした社内ローテーション制度もあり、シート実験だけでなく車体実験の知見も深められます。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、安全で快適なシートを社会に送り出すという使命感です。実験のプロフェッショナルとして、設計者と対等な立場で議論を交わし、自らの手で最適な試験仕様を創り上げていく手応えがあります。少数精鋭のチームだからこそ、与えられる裁量も大きく、設計者や実験実務者といった多くの関係者を巻き込みながら、品質と効率を両立させる改善業務を主体的に推進することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
四輪車体技術本部 四輪内外装設計部への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・シート部品メーカーにおいてシート設計または実験の経験(3年以上)
・自動車メーカーにおいてシート部品の設計または実験の経験(3年以上)
・普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◎グループ会社である「株式会社スニック」へ常駐勤務となります。
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※レポート作成や試験結果のまとめ、マニュアル作成などの業務は在宅勤務が可能です。ただし、試験業務自体は出社勤務です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※拠点によって異なります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:20時間~40時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~1000 万円
月給制
基本給:276000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500~15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度(奨励金付与率100%)
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務(対象者は入社時から利用可)
寮・社宅、出生時・小学校/中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険(任意)あり
施設:社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回(適性検査あり)★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
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掲載期間26/06/24~26/07/09
求人No.EAGE-711551





