- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
軽自動車やコンパクトカーを中心に、グローバルで事業を展開している同社。特にインドや南アフリカといった市場では、同社が得意とする従来型エンジンの需要が依然として高く、確固たる事業基盤を築いています。
今後も、これらの市場に向けて高効率で燃費の良いパワートレイン開発を推進していく計画です。同時に、世界的なEV・HEV市場の拡大に対応するため、先進技術の採用も加速させています。 - どんな仕事か
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パワートレインのECU、エンジン電装部品、シフトバイワイヤなど、次世代の自動車に不可欠なコンポーネントの開発・設計を担当します。
ご経験や適性に応じて、下記いずれかの領域における開発・設計業務をお任せします。
＜扱う商材＞
パワートレイン制御系ECU、エンジン電装部品、シフトバイワイヤなど、自動車の走行性能を司る重要なコンポーネントです。
＜具体的な業務＞
●パワートレイン制御系ECUの開発・設計
エンジンやトランスミッションを制御するECUのハードウェア設計、および実車を用いた評価・実験を行います。
●エンジン電装部品の開発・設計
ISG、オルタネーター、スターターモーターといったモーター類から、各種スイッチ、センサー、バッテリーまで、幅広い電装部品の設計・実験を担当します。
●シフトバイワイヤの開発・設計
電子制御シフトレバーのハードウェア・ソフトウェア開発から車両への搭載検討、機能安全規格（ISO26262）への対応まで幅広く携わります。
特定の部品だけでなく、複数領域にまたがって担当することで、パワートレインシステム全体の知見を深めることができます。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて先輩社員が業務の立ち上がりを丁寧にサポートします。
また、各自の経験やスキルに応じて社内外の専門研修を受講することも可能です。
■働きがい
自身がコンセプト段階から関わった部品がクルマに搭載され、路上を走り出す。そのプロセス全体に携わることで、「運転が楽しい」と感じてもらえるクルマを世に送り出す手応えをダイレクトに感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
四輪内燃パワートレイン技術本部 四輪ドライブトレイン設計部
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方
└ ECUのハードウェア開発、インターフェース設計のご経験（3年以上）
└ モーター系部品（ISG、オルタネーター等）の設計ご経験
└ センサー、スイッチ類の設計ご経験
└ バッテリー、電流センサーの設計ご経験
└ 電子制御または機械式シフトレバーの設計ご経験
└ 基板のハードウェアまたはソフトウェアの設計ご経験
└ 機能安全（ISO26262）またはCS/SUに関するご経験
・普通自動車運転免許（MTが運転可能な免許）
・英語力
※海外拠点技術者との業務進捗確認会や、メールでのやり取りが日常業務の中にあります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社
静岡県浜松市中央区高塚町300
沿線名：JR東海道本線「高塚駅」徒歩14分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※利用状況：業務によって調整可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※ご希望と適性に応じて、将来的にはインドの海外拠点にて勤務する可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500円～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
※WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
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掲載期間26/06/24～26/07/09
求人No.EAGE-711546
