なぜ募集しているのか: カーボンニュートラル対応や先進装備、サイバーセキュリティ対応および新プラットフォーム・統合コントローラ開発に伴う体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 二輪車のE/Eシステムや電子制御の設計／開発、実験業務を担当していただきます。

■主な業務内容
・二輪車の電気・電子システムの設計
・二輪車のエンジン、車両系電子制御の開発
・上記システムの動作検証、実験業務

■キャリアパス
主任や係長、将来的に管理職へキャリアアップが可能です。

【働きがい】
二輪車の電子制御開発を通じて最先端技術に携われる環境です。自らのアイデアが製品として市場に投入され、お客様の声を直接感じることができるため、技術者としての成長と達成感を実感できます。加えて幅広い知識の習得が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
二輪事業本部二輪システム制御設計部へ配属予定です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須電装部品や制御部品、システムの設計・開発業務経験を2年以上お持ちの方

■資格
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上（理系学部出身）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 浜松工場二輪技術センター：静岡県浜松市浜名区都田町8686
アクセス：天竜浜名湖線「都田駅」より車で9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務によって調整可
通勤時間の有効活用や育児・介護などワークライフバランスの向上のための働き方の選択肢のひとつとして運用。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代　会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用　遠隔地から入社する場合、会社補助あり
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

二輪車E/Eシステム制御設計開発【静岡】◆電子制御技術で次世代二輪開発

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）