- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
次世代光半導体デバイスの評価技術開発（検査・信頼性）
・検査技術、信頼性評価技術開発を行う。
・次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化を行う。
・データ解析を行い、結果を前工程にフィードバックする。
【配属予定部署】
情報コンポーネント領域 光電融合デバイス事業部門 光デバイス製造改革チーム
■部署構成：
・職位ごと課長１名、基幹社員4名、事幹3名、主務1名 派遣社員1名、 技能職0名
・年代ごと20代 1名、30代 4名、40代 3名、50代 2名、60代 0名
・男女男性 10名、女性 0名
・新卒/中途新卒 3名、中途 7名
【当課のミッション】
次世代光半導体デバイスのプロセス開発
プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討
【当ポジションで働くやりがい】
新製品に関する技術を0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。
【将来的なキャリアパス】
配属課内での特性検査、信頼性検査技術の担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ、その後生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。
【働き方】
■テレワーク：週1～2回
■出張：月1回程度、装置メーカー（国内外）、国内拠点
- 求められるスキルは
-
必須 ・半導体デバイスの特性評価の経験
■半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験
■大学レベルの数学、物理、化学の知識
■コミュニケーションスキル（自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる力）
■PC、ソフト使用出来るスキル（Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint）
■プレゼンテーションスキル（DR推進）
■TOEIC600点以上の英語力（装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用します）歓迎 ■半導体光デバイスの特性評価の経験、信頼性データの解析、統計解析。通電試験装置の立ち上げ。
■プログラミングスキル（VBAマクロ、python、C++など）、BIツール（Spotfireなど）、CADスキル。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【千葉】次世代光半導体デバイス評価技術開発
- どこで働くか
- 千葉県市原市八幡海岸通6番地
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】121日
NEW
掲載期間26/06/24～26/07/07
求人No.PSN-AMBI81279793
