- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化の一環として電動機・高電圧電気回路・電気コンポーネントに関する知見のある技術者を募集しています。
- どんな仕事か
-
以下業務をお任せします。・要件定義
・仕様書の策定
・ベンダーへの展開
・部品選定
・選定部品と既存ハードウェアとの連携に際する制御設計・開発など
バッテリーショベルや燃料電池ショベルの電気回路(高電圧高電流)設計、コンポーネント計画と選定、品質確認。
次のステップとしての電気回路機器(中継ボックス)等の詳細設計(内製設計化)、電動機の開発(内製設計化)等の業務。
カーボンニュートラルに向けグローバル規模で実現に向けて動いている中、同社ではゼロエミッションに対応可能な油圧ショベルを市場投入していくことを目指しています。その一端を担っていただく業務となります。
※ゼロエミッションとは環境を汚染したり、気候を混乱させる廃棄物を排出しないエンジン・モーター・仕組み・またはその他のエネルギー源のことです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術開発本部ゼロエミッション開発部
※配属予定部署の組織体制
部長1名・副部長1名・マネージャー9名・一般職8名 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかの3年程度の経験
・電動製品(EV・コンプレッサー等)の動力系(200V以上)の選定・評価の経験
・電動機・中継ボックス等高電圧電気回路設計の経験
・電気電子系(回路・部品選定)・機械系(筐体設計)・熱系(バスバー放熱)の設計の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 広島県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600～1050万円 月給制 基本給：338,000円～541,000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
■カフェテリアプラン（毎年85,000円相当支給） ■各種財形貯蓄制度 ■持株制度（奨励金あり） ■住宅融資制度
■確定拠出年金 ■育児休業制度 ■退職金制度 ■社内公募制度・自己申告制度 ■教育研修制度
■永年勤続表彰（10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／30年 カフェテリアポイント35万円相当支給）
■独身寮、社宅 ■保養所（全国各地） ■運動施設 ■総合病院 など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2回（作文あり）
1次選考⇒最終選考＋作文（文章完成法を応用したパーソナリティ診断）
NEW
掲載期間26/06/24～26/07/09
求人No.EAGE-548707
