- なぜ募集しているのか
- マクロミルは、日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。
今後も、時代の変化と社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し、将来に向けた持続的な成長を目指します。持続可能な経営の実現のため人事領域の役割が非常に重要となっています。 - どんな仕事か
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成長を続ける当社の人事部門の一員として、メンバーや派遣スタッフとともに、人事労務全般の業務に従事いただきます。【具体的な業務内容】
・労務管理（給与賞与計算、勤怠管理、入退社管理）
・人事・勤怠システムの運用、および人事データ集計
・組織変更・人事異動の対応
・社内表彰制度の運営
・衛生管理・福利厚生関連事務 など
【仕事のやりがい／面白さ】
・スピーディーに変化をしていく企業ならではの人事経験を積むことができます。
・定型的な業務もありますが、現在のやり方や仕組みに留まることなく、新しい方法や業務改善を提案・実行できる環境で、多くのことにチャレンジできることが魅力の一つです。
・また、ゆくゆくのキャリアプランとして人事労務のスペシャリスト、あるいは人事労務の経験と知識をベースにグループ会社サポート、HRビジネスパートナーなど、様々な活躍の場を目指していただけます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・人事労務もしくは給与計算実務３年以上
・Excelでのデータ集計スキル
・マルチタスク遂行能力
歓迎 【歓迎要件】
・HRのデータ管理、分析に興味がある方
・グループ会社をもつ約1,000人以上の企業での人事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
＊標準勤務時間帯 10:00～19:00
＊コアタイム 11:00～16:00
＊標準労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度
営業インセンティブ
通勤手当（全額支給）
リモートワーク手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇 年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.CARX-4528
