- なぜ募集しているのか
- 系統用蓄電池やペロブスカイト太陽電池、FIP、アグリゲーション、VPPなど、これからの再エネ業界は「技術と制度の変化」がビジネスに大きなインパクトを与えます。だからこそ、船井総研も新しい分野への挑戦を急ピッチで進めています。
コンサルティング未経験であっても、再エネ・電力業界での実務経験やネットワーク、あるいは業界に強い興味を持つ営業プロフェッショナルの力を求めています。私たちと共に、日本の未来のエネルギーインフラをアップデートする仲間を募集します。 - どんな仕事か
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■仕事内容
産業用太陽光・蓄電池のEPC（設計・調達・建設）、建設会社、電気・設備工事会社、メーカー、商社、発電事業者、アグリゲーターなどに対して、経営コンサルティングを行います。
単なる計画策定にとどまらず、具体的な実行支援、現場での成果創出まで一貫してクライアントに寄り添い、伴走します。
【具体的な業務の規模感・インパクト】
・多角的な関わり： 全国で約90社の再エネ関連企業が集う「産業用太陽光&蓄電池ビジネス研究会」をプラットフォームに、個人として年間15～20社以上の経営者を直接支援します。
・系統用蓄電池の投資事業性評価や、FIP・自家消費型太陽光・系統用蓄電池事業の立ち上げなど、地域経済を活性化させるプロジェクトの意思決定や実行支援を行います。
＜主なコンサルティングテーマ＞
・系統用蓄電池・Non-FIT・FIP転・自家消費型太陽光・投資事業性評価
・マーケティング支援（集客・Webマーケティング・営業戦略構築・営業力強化）
・営業DX化支援（WEBサイト構築・MA・CRMツール導入～運用）
・営業研修、市場調査、外部講演、協業先（アグリゲーターや電力会社、メーカー等）の開拓
■ミッション
「日本の再エネインフラを中堅・中小企業から創り、そして支える」
株式会社船井総合研究所は、1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成長実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の日本最大級の経営コンサルティング企業です。
変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約7,000社のご支援先と900名以上のコンサルタントが所属しています。
再生可能エネルギー業界のセクションでは、2050年カーボンニュートラルに向けた再エネ電源の確保（地産地消電源）並びに調整力の確保など、国からも野心的な目標が掲げられている中、この根幹を担うのは、地域に根差した中堅・中小企業であると考えています。技術や制度の変化の中でもビジネスを確立していくことで、地域から信頼され、なくてはならない企業に永続的に成長していく支援をともに行いましょう。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】※以下のいずれか1つ以上に当てはまる方（コンサルティング未経験歓迎！）
A：エネルギー・電力・太陽光・蓄電池関連業界での実務経験（3年以上、職種不問）
（例：メーカー、商社、EPC、電力、アグリゲーター、設備工事会社、コンサルなど）
B：法人向けの提案営業、または企画立案の経験（3年以上、業界不問）
（※再エネ業界の専門知識は入社後に身につけられます）
歓迎 【歓迎（WANT）】
・経営層（社長、取締役、事業部長など）に対する折衝や提案経験
・新規事業、新サービス、または新規営業拠点の立ち上げに関わった経験
・営業リーダーやマネジメント（後輩指導）の経験がある方
【求める人物像】
・経営コンサルタントとして、より大きな裁量とスピード感を持って成長したい方
・脱炭素・再エネという「今後の成長フィールド」で社会的意義の高い仕事をしたい方
・待ちの姿勢ではなく、自ら能動的に学び、新しいビジネスモデルの構築を楽しめる方
求人クラス
ハイクラス求人 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月あり - どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 標準勤務時間
9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）
時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分
休憩時間：60分 時間外労働：あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500万円～800万円
月給：330,000円～
基本給：240,000円～
固定残業手当：月45時間該当分90,000円～
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給年1回、賞与年1－2回（等級による）
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次選考：面接（部長）＋Web適性検査
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最終選考：面接（役員3名）
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内定
掲載期間26/06/25～26/07/15
求人No.BHAGD-20260625-2
