募集情報

どんな仕事か: 人事労務マネージャーとして、下記業務をお任せします。

【メイン業務】

■全社人事評価の取りまとめと給与シミュレーション及び全体コスト試算

■就業規則、福利厚生の管理

■休職者対応とりまとめ及び全体対応マネジメント（個別対応は保健師及び担当職が対応）

■グループ会社ガバナンス対応

■労働安全衛生委員会対応

■人事企画業務全般（毎年新たな施策や改善をチームで実施しています）

■労務チームマネジメント：5名（30代女性2名、20代女性2名、嘱託社員1名）

■従業員個別対応

【以下は担当者がいるため、全体の統括】

■給与計算（月次給与計算、年末調整に必要な保険料控除申告書や源泉徴収票などの書類の作成と提出等）

■勤怠管理

■入社・退社の手続き業務（役所に提出する雇用保険や社会保険の資格取得届の書類作成等）

■従業員情報管理（従業員のマイナンバーや住所などの情報管理等）

■人事部全体構成：人事部長、マネージャー職：2名、スペシャリスト職：2名、エキスパート職：6名、嘱託社員2名。
求められるスキルは: 必須【求めるスキル・経験】

■必須条件：

・人事労務実務経験

┗賞与・給与計算、勤怠管理、労務管理いずれかもしくは合計経験5年以上

・高いコミュニケーション力（社内外のステークホルダーと様々な折衝が発生します）

・論理的思考及び組織の変化に柔軟に対応できる方

・正社員マネジメント経験（2名以上）

■あれば尚可

社会保険労務士資格並びに同等の知識

【語学力】

不問　

※英語力があれば尚可。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 538～700万円

会社概要

社名: 株式会社ファーマインド

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

◆青果物・生花の輸出入、加工及び販売

◆青果センターの運営

◆青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング

同社は、2015年7月「フレッシュMDホールディングス（株）」、「（株）フレッシュシステム」、「フレッシュリミックス（株）」、「アインバンドホールディングス（株）」の4社が合併し、誕生した会社です。『ファーマインド』とは、産地と生産者の想いを食卓にお届けする意味も込めて、Farm(農場)とMind（想い）をあわせて名づけたものです。

私たちが目指しているのは、青果物流通の変革。

同社は、青果生産会社、商社、問屋各社とアライアンスを結び、大型資本を投入することで、それまでになかった青果物流通の巨大インフラ（コールドチェーンネットワーク）を確立。北海道から九州まで同じ「品質」の新鮮な青果物をスピーディーにお届けすることを可能にしました。

また、従来の青果物流通では考えられなかったITの活用にいち早く着手し、BtoBオンライン取引の「場」をWEB上に構築。また川下となる「青果物売場」をフィールドにした、生産者と消費者間に起こるコミュニケーションギャップを埋めるMD（マーチャンダイジング）活動を全国で展開しています。

※正社員540名程度（男性6：女性4）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】人事労務マネージャー/年休124日/週休2日制（土日祝）/青果流通のリーディングカンパニ

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