- どんな仕事か
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【職務内容】
同社の経理機能は経理本部にあり、経理部と財務部に分かれております。
経理部は「原価計算」「単体決算」「連結・開示」「税務」のそれぞれを担う担当がおり、まずは皆様のご経験やスキルを鑑みながら、本邦税務を軸にキャリアをスタートし、段階的に海外税務にも関与いただきます。
・日本国内の税務業務全般（法人税、消費税）
・法人税（グループ通算）・消費税申告対応
・税務調査対応、税務リスク管理・税務論点対応
・グローバル税務業務（移転価格税制、BEPS対応）
・海外子会社支援（税務ガバナンス・内部統制）
・各国税制の調査・対応
・新規プロジェクトへの参画
・海外拠点立ち上げ・再編に伴う税務対応
・グローバル税務ポリシー構築
※将来的には海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社状況等を踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
※以下の経験が可能です。
・日本税務から国際税務まで幅広い経験が可能
・グローバル製造業ならではの実務に携われる
・将来的にマネジメントポジションへのキャリアアップが明確
・海外駐在の機会あり
【募集の背景】
カヤバは「人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献するカヤバグループ」であり続けるべく、四輪車、二輪車用油圧機器や建設機械・農機向け油圧機器等、複数の事業で世界中のお客様にむけて製品を製造・販売をしています。
また、脱炭素化の流れを受け、自動車、建設機械においては大きな変革期を迎えています。同社においても、これらの動きに対応し、技術の革新、生産体制を含めたサプライチェーンの革新、新事業への算入や、各方面との協業等、次の時代での生き残りをかけた競争力向上を、全社一丸となって進めています。
経理部門においても、一層の事業拡大・競争力向上に向けて、経営基盤となる経理業務の整備、グローバルな観点で経理領域からの経営企画提言と各部門との協業、そしてこれらの根幹を支える基幹システムの刷新など、生き残りをかけた変化に対応を図るべく、これらを共に実行するための仲間を必要としています。
このような背景のもと、同社では日本税務に加え海外税務にも対応できる人材の採用・育成が急務となっており、税務領 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
＜応募資格＞
・事業会社や会計事務所等での経理実務経験
あれば望ましい経験・スキル
・税務（法人税、グループ通算）の実務経験
・日商簿記２級以上
・税理士資格、あるいは税理士試験科目合格
・海外との英語でのコミュニケーション能力
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■数字で見るカヤバ：
・創業：1919年（100年以上の歴史）
・売上高：約4，000億円規模
・従業員数：約13，000名（連結）
・海外拠点：23カ国以上
・ショックアブソーバー世界シェア：第2位
・世界の自動車：約5台に1台に採用
これらの実績からも、グローバルに高い技術力を発信し続けています。
■求める人物像（カヤバスピリット）：
カヤバでは、創業者の精神を受け継いだ「カヤバスピリット」を大切にしています。
・Challenge（挑戦）
既存の枠にとらわれず、新しい技術や価値創造に挑戦できる方
・Innovation（革新）
独創的な発想を持ち、技術革新を通じて社会に貢献したい方
・Reliability（信頼）
品質や安全に責任を持ち、誠実に仕事に向き合える方
また、創業者が掲げた「活気・愛・独創」の精神を受け継ぎ、
・主体的に行動できる方
・チームで価値を創出できる方
・技術を通じて社会に貢献したい方 を求めています。
■働き方について：
◇カヤバ株式会社では、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、社員のワークライフバランスを重視しています。育児休職制度は子どもが満3歳になるまで取得可能で、育児短時間勤務制度も整備されています。また、時間単位での年休取得が可能で、介護休職制度も設けられています。社員持株制度や社宅・独身寮の提供、健康経営の取り組み - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570～800万円
NEW
掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.MYN-10666898
