募集情報

どんな仕事か: ■総務部のミッション

・人事総務本部とは

同社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。

個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。

・総務部とは

全国に点在する拠点において総務サービスの高位平準化と時代に即した働く環境を整備し、社員のアウトプット最大化に貢献します。

企業全体の施設運用・管理の最適化を担い、オフィス・工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指します。

ミッション：働きたくなる会社をつくる

ビジョン：仕事が捗り　安心して働ける職場　プロとして頼られ経営に貢献する総務

■募集背景

事業環境の変化や経営要請の高度化を背景に、全国に点在する各拠点のファシリティマネジメントについて、より高いレベルでの統制とガバナンス確保が求められています。

そのため、拠点個別対応にとどまらず、全社視点での方針策定・統括管理を担う横断的なマネジメント機能の強化が必要となっています。

拠点課題への対応を基盤としつつ、予算管理・ガバナンス・委託先管理等を統合的にマネジメントし、全社最適の観点から施策の企画・推進をリードできる人材を募集します。

■具体的な仕事内容

総務部総務企画課にて、同社拠点におけるファシリティマネジメント領域を、企画・統括の立場からリードしていただきます。

・拠点ファシリティ戦略・課題対応

各拠点の課題把握、改善方針の策定および実行推進/拠点横断テーマや経営・TOP起点の特命案件対応

・ガバナンス・施策展開

全社・本部施策の拠点への展開、運用定着の推進/ルール・プロセス整備、運用モニタリング

・予算・コストマネジメント

ファシリティ関連の事業計画策定/予算・実績・見通し管理および改善提案

・BPO／委託先マネジメント

総務・施設関連業務の委託先管理/業務品質・コスト・体制の最適化推進

・オフィス・不動産管理

オフィス環境維持・改善に向けた設備投資／修繕計画の企画・実行
求められるスキルは: 必須【必須】いずれも必須

ファシリティ／総務／不動産／バックオフィス領域において、企画・管理・改善を主体的にリードした経験

複数の利害関係者（拠点、事業部、経営層、委託先等）と調整し、物事を前に進めた経験

予算管理やコストマネジメントを通じて、経営視点で業務改善に取り組んだ経験

メンバーや関係者を巻き込み、チームとして成果を出したマネジメント／リーダー経験

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■数字で見るパナソニックコネクト

＜企業規模・グローバル展開＞

・売上高：1兆3，332億円（2024年度）

・社員数：約29，400名

　└ 国内：約11，600名

　└ 海外：約17，800名

・拠点数：国内14拠点／海外23拠点

・関連会社：10社

＜働き方データ＞

・平均月間総労働時間：162.51時間

・平均残業時間：23.28時間/月

・平均有給取得日数：18.61日

・有給取得率：71.5％

＜人材構成＞

・男女比率：男性82.3％／女性17.7％

・管理職比率：男性91.5％／女性8.5％

＜キャリア・採用＞

・中途採用比率：約40％台（40.8％ → 45.1％ → 43.7％）

＜定着性＞

・平均勤続年数

　└ 男性：19.5年

　└ 女性：16.6年

＜ダイバーシティ＞

・男性育休取得率：101％

・男性育休平均取得日数：47.8日

・障がい者雇用率：3.02％

■研究開発（R&D）体制・投資

パナソニックグループでは、将来の成長を見据えた先端技術・新製品開発に積極的に投資しています。

特に、IoT・AI・環境エネルギー領域を中心に、社会課題の解決と新たな価値創出を目指した研究開発を推進しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 860～1100万円

会社概要

社名: パナソニックコネクト株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【パナソニックグループについて】

パナソニックグループは、パナソニックホールディングス株式会社及び連結子会社511社を中心に構成される総合エレクトロニクスメーカーです。連結売上高は8兆円を超え、全世界で22万人以上の従業員が働いています。事業全体は「くらし事業」「オートモーティブ」「コネクト」「インダストリー」「エナジー」の５つの報告セグメントと、報告セグメントに含まれない事業セグメント及びその他の事業活動から構成されています。

【コネクトセグメントについて】

パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業の中心を担います。

【事業・商品の特徴】

パナソニックコネクトは、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントといった幅広い領域に対し、ハードウェア・ソフトウェア・サービスを組み合わせたBtoBソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、現場の課題を起点に、AIやIoTなどの先端技術を活用して業務プロセスの最適化や顧客体験の向上を実現する点が特徴です。製造業で培った技術とデジタル技術を融合させることで、企業のDXを支援し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

【事業内容(1)】（サプライチェーン・製造領域）

製造・物流領域では、工場や倉庫などの現場をデータでつなぎ、業務の効率化・最適化を実現するソリューションを提供しています。製造実行システム（MES）などを通じて、生産計画から品質管理、在庫管理までを一元管理し、現場の可視化と改善を支援します。また、AIやIoTを活用し、人・設備・工程を連携させることで、生産性向上と品質向上の両立を実現しています。これにより企業の競争力強化に貢献しています。

【事業内容(2)】（公共・インフラ領域）

公共分野では、航空・交通・安全など社会イ

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】総務企画／ファシリティマネジメント（拠点統括）【PCO 人事総務本部】

総務

【東京】総務企画／ファシリティマネジメント（拠点統括）【PCO　人事総務本部】