どんな仕事か: 【業務内容】

■病院ごとの課題のヒアリングと改善施策の立案

■院長やスタッフとのミーティング進行

■業務マニュアル、設備、運用ルールの整備

■新病院開設支援および各種プロジェクト推進

■スタッフ面談等

▽病院の課題や改善施策の例：

■自動精算機の導入・電子カルテ連動、Web予約システムの導入などの業務効率化推進

■季節ごとの売上拡大を目的としたキャンペーンやプロモーション企画（販促物制作は社内別部署）

【組織構成】

同社の運営・企画職（スーパーバイザー）は現在4名で構成されています。

【入社後の流れ】

入社後は本社での研修にて業務内容や業界知識を習得していただきます。次に先輩社員のOJTにより実際の病院巡回に同行しながら実務を学び、段階的に担当を増やしスキルを習得いただきます。

約1年のOJTを経て担当病院を任され、院長のパートナーとして経営に近い立場で病院運営を主導していただきます。

【ポジションの魅力】

各病院や会社全体の数値をもとに課題分析と施策実行を行うため、経営に近い立場で戦略立案の経験が積めます。ペット・動物業界に貢献したい想いを持った方が多く、関連会社と連携しながら総合的に業界貢献ができる点も魅力です。業界未経験者からも挑戦可能で、成長中の事業拡大に携われます。

【採用背景】

同社は動物病院とトリミングサロンの運営を主事業とし、ペットの家族化による動物病院需要の増加を背景に事業を順調に拡大しています。より多くの病院に対し運営改善や売上拡大を行うために、スーパーバイザー（SV）のポジションを増員します。業界未経験者も活躍しており、ペット業界に貢献したい方を広く募集しています。
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・店舗管理、SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方

・要普通自動車免許 ※社用車で病院訪問するため

・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）

※動物、ペット業界経験者はもちろん、業界未経験でもチーム運営や店舗管理など人と組織を動かす経験をお持ちの方も歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～490万円

【町田】SV・エリアマネージャー経験歓迎！／動物病院の運営・企画／業界知見不問／残業月10～20

事業企画