- どんな仕事か
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■経理・財務本部
・経理・財務本部とは
パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。
■募集背景
パナソニック コネクトは、サプライチェーンから公共インフラまで、多様な「現場」の課題解決に挑むBtoBソリューションカンパニーです。現在、事業の拡大・高度化に伴い、経理財務部門も大きな変革期にあります。このフェーズにおいて我々が目指すのは、単なる数値管理に留まらない、「事業を動かすための経営管理」です。具体的には、
(1) プロジェクトごとの緻密な収益管理
(2) 迅速な経営判断を支える見通し精度
(3) 変化に強いガバナンス体制の構築
これらを、ビジネス部門のパートナーとして主体的に推進することがミッションとなります。
このようなダイナミックな環境において、多様な業界で培われた専門性と新しい視点は、今後の事業成長に不可欠です。本ポジションでは、経営の意思決定を支え、事業の未来を形作る重要な役割を担うことになります。そのため、現場領域の経理財務を統括し、ビジネス部門と伴走しながら経営管理をリードできる方を募集します。
■具体的な仕事内容
※ご経験に合わせて経理・財務本部内で最適ポジションを検討します
これまでのご経験を踏まえ、近い将来マネジメントとしてご活躍いただくことを見据えながら以下のような業務をお任せいたします。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
(決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制 など)
・月次/四半期/年次決算の取りまとめ、連結決算業務(子会社データ収集・調整、内部取引消去)、および開示資料作成・監査法人対応
・パナソニック コネクトグループ各事業・海外子会社を含む経営管理
(業績管理、財務分析、KPI設計・モニタリング、事業責任者へのレポーティングおよび改善提言)
・投資判断・収益性評価、資源配分に関わる意思決定支援
・内部統制(J-SOX)対応および内部監査、業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上
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■数字で見るパナソニックコネクト
<企業規模・グローバル展開>
・売上高:1兆3,332億円(2024年度)
・社員数:約29,400名
└ 国内:約11,600名
└ 海外:約17,800名
・拠点数:国内14拠点/海外23拠点
・関連会社:10社
<働き方データ>
・平均月間総労働時間:162.51時間
・平均残業時間:23.28時間/月
・平均有給取得日数:18.61日
・有給取得率:71.5%
<人材構成>
・男女比率:男性82.3%/女性17.7%
・管理職比率:男性91.5%/女性8.5%
<キャリア・採用>
・中途採用比率:約40%台(40.8% → 45.1% → 43.7%)
<定着性>
・平均勤続年数
└ 男性:19.5年
└ 女性:16.6年
<ダイバーシティ>
・男性育休取得率:101%
・男性育休平均取得日数:47.8日
・障がい者雇用率:3.02%
■研究開発(R&D)体制・投資
パナソニックグループでは、将来の成長を見据えた先端技術・新製品開発に積極的に投資しています。
特に、IoT・AI・環境エネルギー領域を中心に、社会課題の解決と新たな価値創出を目指した研究開発を推進しています。
・研究開発費:4,778億円(売上高比 5.6%)※2025年3月期
・保有特許:約9.5万件(うち海外約5.3 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 860~1110万円
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.MYN-10672121





