NEW 掲載期間26/06/25~26/07/08 求人No.MYN-10670684

【東京都(千代田区)】公共事業の変革をリードするDXコンサルタント(主任クラス)

ITコンサルタント

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2148】公共事業の変革をリードするDXコンサルタント(主任クラス)〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります



※参考:

■How to DX

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/digital_engineering/index.html

■関連領域におけるDX

https://www.globallogic.com/jp/industries/industrial-energy/

https://www.globallogic.com/jp/industries/financial-services/



【職務概要】

官公庁/自治体の顧客に対するコンサルティング活動及びPJリード



【職務詳細】

官公庁/自治体の顧客のDX推進のパートナーとして、DXコンサルティングに関するデリバリー活動を担います

■デリバリー活動

・各種調査や現行業務フローの作成、課題仮説の立案といった現状分析

・解決施策の検討や将来業務フローの設計といった将来構想の策定

・顧客実行タスクの整理や上流エンジニアリングへの連携といった実行計画の策定 等



■パイプライン管理補佐(適宜、マネージャータスクの補佐を担当)

・顧客/社内関係部署との関係構築

・関係ステークホルダと連携した提案活動(案件創出、予算化支援、仕様案策定等)

・新規プロジェクトの創出 等



■マネジメント業務補佐(適宜、マネージャータスクの補佐を担当)

・チームメンバーの管理及び育成

・PJ及びパートナー会社のマネジメント

・PJで活用した各種手法やフレームワーク、プロセスのナレッジ化 等



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■提案から実装まで、一気通貫での価値創出が可能

本ポジションはコンサルタントでありながら、課題特定やビジョン・構想を描くまでにとどまりません。日立の各BU及びGr会社とコミュニケーションを取りながら、日立Grの強み
求められるスキルは
必須 【必須条件】下記すべてのご経験のある方:

・社外向けのコンサルティング経験(目安5年以上)

・行政機関(官公庁、地方自治体)や水道電力ガスなどの公共領域の業務知見をお持ちの方

・コミュニケーションが好き、好奇心/探求心ある方

・胆力があり、最後までやり抜くことができる方



【歓迎条件】

下記いずれかのご経験のある方:

・プロジェクトマネジメント

・ デザインシンキングや フィールドリサーチ

  (エスノグラフィー調査、各種インタビュー等)に関する各種活動

・ ワークショップ/ファシリテーション

・大規模システム開発のプロジェクトマネジメント



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

担当専門範囲、ドメイン領域の特定の責任を担い、業務を一人称で遂行できる。また、専門領域/ドメイン領域などの特定の範囲に関して、小チームの活動計画、管理を伴った業務遂行できる



【領域(顧客領域、技術領域、専門性等)】

・公共機関等の社会インフラ領域

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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