NEW 掲載期間26/06/25~26/07/08 求人No.MYN-10672063

【横浜(西区)】基幹系開発保守からAI/クラウド改革・街づくりDX等新規事業提案を担う成長志向の

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【30】基幹系開発保守からAI/クラウド改革・街づくりDX等新規事業提案を担う成長志向のPL(主任)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部 官公ソリューション第一本部 官公システム第五部



【配属組織について(概要・ミッション)】

従来の重要基幹系システムの開発・保守から、生成AI・新規事業開拓・Onehitachiでの横断的な活動まで、幅広く仕事を推進頂きます。

・旧官公庁分野での重要基幹システム開発・アプリケーション保守業務、他部署と連携した日立横断での事業検証/新規開拓

・官公庁分野の中でも、民間に近いお客様を担当。クラウド・生成AI・DX・医療介護・スマートシティ等、先進的な取組み



【参考資料】

・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html

・SEトップメッセージ:https://youtu.be/Nbqq3aqnRag

・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8

→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・旧官公庁分野での全国一般コンシューマ向けBtoB,BtoCのサービス提供。重要基幹システム、一般コンシューマ向けサービス・アプリなど、多岐にわたるサービス/システムの提供

・新規事業分野では街づくり・スマートシティ、医療介護分野等、将来を見据えた新規事業開拓/成長戦略の分野

・生成AI分野での先駆者となるべく、事業部横断での適用に向けた積極的な活用を推進



【職務概要】

【官公庁向けシステムインテグレーション事業】

会社の顔となってフロントに立ち、PL/PMとして、PJの立上げ/牽引役となって頂きます【新事業、将来に向けた新たな種まき】

顧客が抱える課題、更には将来を見据えた社会課題を定義し、研究所・AI・Lumada等の自社リソースだけでなく、必要なステークホルダを掛け合わせながら、顧客・社会課題を解決するチームを構築し推進します



【職務詳細】

【官公庁向けシステムインテグレ
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・基本情報処理技術者資格

・プロジェクトを通して、顧客と相対した経験ある方

・プロジェクトの取り纏め、マネージャ・リーダ経験のある方

・DX/事業化提案/ソリューション提案など顧客課題や社会課題を踏まえた提案活動のご経験、もしくは関心をお持ちのお方



【歓迎条件】

■資格(あれば望ましい)

・PMPもしくは、いずれかの高度情報処理資格



■業務経験(あれば望ましい)

・プロジェクトを通して、厳しい顧客と相対した経験ある方

・中~大規模プロジェクトの取り纏め、マネージャ・リーダ経験のある方

・社内外問わず、難易度や重要度の高いプロジェクトを経験された方

・構築プロジェクトだけでなく、顧客への提案・交渉経験もある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

真摯に、諦めずに、アプローチを続けられる方。





【募集背景】

・自治体や官公庁領域等、慢性的な人財不足の状況が続いており、今後の事業拡大/事業変化を見据
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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