NEW 掲載期間26/06/25~26/07/08 求人No.MYN-10672139

【横浜】【担当】防衛・安全保障向け情報システムのSE(指揮統制・事務処理系システム)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
〈【16】【担当】防衛・安全保障向け情報システムのSE(指揮統制・事務処理系システム)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 情報システム第2本部 C4Iシステム部 演習グループ又は後方グループ



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

業務内容は、システム提案から、設計、開発、テスト、移行、運用保守まで幅広く携わって頂きます



〇演習グループ

指揮統制システムの提案及び開発事業作戦指揮を的確かつ効率的に遂行するため、各級指揮官の情勢判断、意思決定、命令指示伝達および情報交換を支援するためのシステムの開発を担当頂きます。対象となるシステムは、スクラッチによるプログラム開発、及びセキュリティを重視したインフラ開発等があります。

※参考URL:https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution2



〇後方グループ

当ポジションでは、安全保障関連省庁の事務処理系システムの開発を担当頂きます。対象となるシステムは、会計システム、人事給与システム及びOAシステムであり、スクラッチによるプログラム開発、及びセキュリティを重視したインフラ開発等があります



【職務概要】

システムの提案段階から参画し、システムのライフサイクル全体に従事頂きます。

・プログラム開発:提案、設計、製造(プログラム開発)、試験、運用維持まで

・インフラ開発:提案、設計、製造(構築)、試験、運用保守まで

提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事頂きます。

また、製造フェーズではPLもしくはSLの立ち位置で、5~10名程度のPJメンバを取り纏め推進できる方を募集します。

※実際のプログラミングや構築(機器の設定)は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります



【職務詳細】

・顧客(中央省庁等)に対してヒアリングを行い、新システムやリプレイスにおけるニーズを収集、集約、分析

・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案、見積

・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムのシステム開発

・研究開発部門、製品事業部門及び他社製品ベンダーとの構成検討、工程等
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1)以下いずれか設計・開発経験のある方

・システム開発/維持の経験:5年以上

・プログラミング経験:3年以上

・データベース開発経験:3年以上

・インフラ構築経験:3年以上



(2)課題発見力及び企画立案力

・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方



(3)コミュニケーション能力

・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方

・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方



【歓迎条件】

・下記環境の知識がある方

【OS】Windows、UNIX、Linux

【DB】Oracle

・PMP資格

・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

・官公庁関連の開発案件の経験がある方

・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
720~800万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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