NEW 掲載期間26/06/25~26/07/08 求人No.MYN-10672148

【横浜】【主任】超上流×AIで挑むセキュリティ新規事業開拓SE(防衛・安全保障向け)

セキュリティエンジニア

年収800万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2278】【主任】超上流×AIで挑むセキュリティ新規事業開拓SE(防衛・安全保障向け)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 情報システム第1本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様(国家機関など)の情報セキュリティ確保のためのソリューション(システム、サービス、製品など)を提供する事業です。

サイバーを取り巻く環境は日々変化を続けており、お客様の求めている高いセキュリティ要件を実現するためには既存の技術に加えて新たな枠組みを提案していくことが必要と考えています。

今回募集するポジションでは、社内の研究開発部門(R&D)等と連携しながらサイバー新規事業の提案並びに立ち上げ、設計開発におけるリーダーとして従事頂きます



【職務概要】

**国家安全保障を支えるサイバー最先端事業に挑戦しませんか?**



サイバー新規事業の提案段階から参画し、立ち上げ、システム開発、構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。

特に直近では提案に注力しており、お客様の現状(As-Is)整理とあるべき姿(To-Be)の整理を実施することで、質の高い提案を継続していきたいと考えております。

チームは約15名程度で、幅広い専門性を有するメンバで構成されています。チームメンバと密にコミュニケーションを取りながら、業務推進頂ける方を募集します



【職務詳細】

■社内の研究開発部門(R&D)と連携し、サイバーセキュリティ分野における新規事業の企画・提案、技術開発

■新規事業の実現可能性調査(市場調査、競合分析など)

■新規事業の要件定義、設計、開発、テスト

■PoC(Proof of Concept)の実施と評価

■開発したソリューションの導入支援



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です

・官公庁をメインの顧客としており、社会
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1)情報システムに関する知識・知見を有している方(基本情報技術者試験相当)

(2)課題発見力及び企画立案力

・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方

(3)コミュニケーション能力

・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方

(4)マネージメント力

・チームをリードして業務推進出来る方

(5) 新規事業開拓や新たな価値創出に興味を持ち、主体的に挑戦できる方



【歓迎条件】

・情報システムの開発、構築経験のある方

・セキュリティに関する知識・知見を有している方

・ネットワーク(TCP/IP、WAN/LAN)に関する知識・知見を有している方

・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方

・顧客提案経験のある方

・情報安全確保支援士

・応用情報技術者

・語学力(TOEICスコア600点以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【配属組織について(概要・ミッション)】

雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
830~990万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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