- どんな仕事か
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〈【2296】AXによる社内業務改革をリードするITエンジニア〉
【配属組織名】
コネクティブインダストリーズセクター Enterprise Architecture Office 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
コネクティブインダストリーズセクター(以下(CI)セクター)全体のAI変革を牽引する「『One CI』を体現する 『One Team』の中核となる組織」として新たに発足した、(CI)セクター直轄の新組織です。
本組織のミッションは、(CI)セクター全体最適の「Agentic AI Enterprise Architecture（AEA）」を策定し、AI Agentの現場実装を根底から支える強固な「Agentic Enterprise基盤」を提供し、各事業体のAI活用を技術面から直接支えるエコシステムの中核を担います。
全体像を示す「道標」、共通基盤を築く「礎」、現場と共に進む「伴走者」として、(CI)セクター全体を「AI Ready」な状態へとリードします。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
(CI)セクター（ビル、家電、水・環境など）全体が利用する、AIエージェントを活用した次世代の社内基幹系・業務基盤（Agentic Enterprise基盤）の構築に携わります。
【募集背景】
AI技術の急速な進化に伴い、(CI)セクターでは「Agentic Enterprise」へのシフトを掲げています。
構想を机上の空論にせず、標準化された安全なAgent基盤やクラウド基盤を構築し、「野良AI」の乱立を防ぎながら実装・定着を牽引する必要性があり、この次世代基盤の設計・構築を強力に推進していただける技術のスペシャリスト（次世代リーダー候補）を募集します。
【職務概要】
社内IT統括部門やR&D部門と連携しながら、(CI)セクター共通の「Agentic Enterprise基盤」の設計・構築・検証を担っていただきます。
AI Agent開発環境やクラウド基盤の技術検証・選定に加え、データ連携およびAI活用に向けたデータ整備（構造化、セマンティック定義等）を一貫して担当いただきます。
次世代の社内業務基盤を実装・構築し、各事業部門の業務改革を技術面から - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・システム開発プロジェクトにおいて、設計・実装・テスト等の工程に関わった経験（目安：3年以上）
・Web API、外部システム連携、データ連携等を含むバックエンド／基盤側の設計・実装経験、またはそれに準ずる知見を有すること
・AI技術（生成AI、LLM等）に関心を持ち、最新動向を主体的にキャッチアップしている方
・業務においてAIを日常的に活用し、自身の業務効率向上や業務改善を実践している方
【歓迎条件】
・AI Agent、LLM活用、RAG等のAI関連技術の業務活用経験（個人検証含む）
・クラウド基盤（Azure、GCP等）における開発・構築経験
・Web API（REST、GraphQL等）やデータ連携に関する設計・実装経験
・ERP等の基幹システムに関する開発・運用経験
・チーム開発経験（アジャイル／ウォーターフォール問わず）
・各種ベンダー資格（Azure、GCP等）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
社内I - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530～800万円
NEW
掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.MYN-10675457
