NEW 掲載期間26/06/25~26/07/08 求人No.MYN-10677495

【東京都(千代田区)】製造業の未来を創るAI活用サービス事業の企画・開発

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2016】製造業の未来を創るAI活用サービス事業の企画・開発〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

産業分野全般をターゲットとした、デジタルソリューションの企画・開発と、ユーザ企業におけるDX案件の推進

https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2025/04/0422/



【職務概要】

PJやチームのSL(状況に応じてリーダーも担う)として、データ分析およびAI技術を活用し、顧客の経営・業務課題の定義および解決に向けて、顧客のカウンターパートとして、インサイト導出から開発・実装・運用までを一貫して推進します。

また、新事業アイデアの創出から新規市場・顧客開拓を経て事業化の構想から実行までを見据え、ビジネスと技術の両面で推進します。

具体的には、データ分析を通じて課題解決に必要な示唆や意思決定の材料を導き出すとともに、分析結果をAIモデルや業務システムとして実装するためのアーキテクチャ設計(プラットフォーム選定、開発体制・役割設計等)を主体的にリードし、実現性を担保します。

また開発・運用フェーズにおいては、リーダーのもとチームを牽引し、提供価値の最大化に向けたPJ推進をリードします。



【職務詳細】

・生成AIを活用した新規事業アイデアの創出および、事業化に向けた構想策定

(ビジネスモデル設計、提供価値定義、マネタイズ設計等)

・事業化に向けた顧客開拓およびPoC(概念実証)の推進

提供価値の最大化に向けて、顧客との課題整理、スコープ設定、業務・システム要件の定義、AI・システム機能の設計・開発、事業性評価までを一貫して推進

・PJまたはSL(状況に応じてリーダーも担う)としての推進

顧客と対峙し、関係部門と連携しながら計画を策定。メンバーのタスク管理・指導を通じて、リーダーと共にPJの合意形成を主導

・アジャイル型での開発推進

顧客要件を踏まえた迅速な要件整理を行い、関係部門(研究開発、システム開発部門等)と連携しながら開発を推進



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■魅力・やりがい

社会課題の解決に向けた新規事業の創出において、構想から実現・展開まで一気通貫で関わることができます。AIなどの
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1)・DX・データ活用・ITプロジェクトへの参画経験(目安:3年以上)

および下記いずれかのご経験をお持ちの方:

・業務改革/システム導入プロジェクトの推進経験

・製造および生産管理業務、設計業務に関わった経験

(2)以下のスキルをお持ちの方:

・課題整理、論理的思考、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル

・顧客ニーズを踏まえ、要件定義やサービス仕様に落とし込む力

(3)AI・データ活用領域への関心・学習意欲を有する方(実務経験不問)



【歓迎条件】

<経験>

・生産管理、設計業務に関わった経験

・顧客との共創型プロジェクト、または新規サービス開発プロジェクトの経験

・AI/データ分析/クラウド領域の実務経験

・ビジネス企画・事業開発に関わった経験

<資格/スキル>

・MBA、中小企業診断士、情報処理技術者試験(高度区分)などの資格

・英語力(目安:TOEIC650点以上、もしくは業務でのコミュニケーションが可能なレベル)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
720~800万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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