NEW 掲載期間26/06/25~26/07/08 求人No.MYN-10672122

【東京都】日立独自の計画最適化サービス(AI活用したアプリケーション)事業を牽引する開発リーダー

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2983】日立独自の計画最適化サービス(AI活用したアプリケーション)事業を牽引する開発リーダー〉



【配属組織名】

インダストリアルソリューションビジネスユニット ソリューション&サービス事業部 産業第2ソリューション本部 産業第4ソリューション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

幅広い業種の計画業務に課題を抱えるお客様に対して、計画最適化サービスを提供しています。

数理最適化、機械学習、生成AIなどの最新技術を活用したソリューションで顧客導入実績を積み上げており、サービス内容のアップデートをしながら、さらに事業規模拡大を狙っています。



【職務概要】

・計画最適化サービスにおける案件対応(開発リーダー)

・計画最適化サービスにおけるサービス開発まとめ(既存プログラムのアップデートや追加オプション・アセットの開発)

・DX、AIなどの新技術ソリューションの開発・導入



【職務詳細】

計画最適化サービス案件を通して、エンジンを活用したアプリケーション開発を経験し、計画最適化サービスの開発プロセスに慣れ、ノウハウを身に着け、徐々に開発リーダーとしての案件対応や、サービス機能エンハンスのリーダーとして従事頂きます。

アジャイルで対応する場合が多いので、アジャイル開発経験も可能です。



<具体的な業務例>

・PJの開発リーダーとしてチームを牽引し、業務アプリケーション開発を推進

・エンジンやサービスの機能のエンハンス検討・推進

・新技術ソリューションの検討・検証・評価・開発



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■魅力・やりがい

本ポジションでは、数理最適化、機械学習、生成AIなどの最新技術を使った日立独自のサービスの開発・提案に携わることができます。

製造業を中心に業種問わず幅広いお客様と仕事ができるのも魅力です。

またお客様のご要望や自ら考えた機能にてエンハンス行い、ソリューションを育てていくができるところもやりがいがあります。



計画業務は製造業の生産の中心になる重要な業務であることと、顧客の中でも特定の熟練者のみしかできない高難度業務となっていて、後継者問題が社会課題になっています。そのような非常に複雑な計画業務に対して、本
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・システム開発の実務経験(7年以上)

・業務アプリケーション開発プロジェクトにて、開発リーダ相当の経験がある方



【歓迎条件】

<経験>

・開発工程を一通り経験したことがある方

・Java、TypeScript、Pythonを用いた開発経験(豊富なほど好ましい)

・サービス形態のアプリケーション開発経験

・生成AIを活用した業務経験(または興味をお持ちの方)

<資格>

・情報処理技術者資格をお持ちの方

<意欲>

・チャレンジ精神がある方(顧客業務が非常に複雑なため、難しいテーマのプログラム開発となるため。)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCP

https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mlcp/index.html

■日立の生産計画最適化技術が
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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