- どんな仕事か
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<事業所の環境マネジメントシステムに関する企画・推進/東京勤務>
■概要
ISO14001の事務局運営と廃棄物管理を軸に、拠点の環境データ集約・分析から改善、施策の立案・実行までを担うポジションです。
業務としてはドキュメント中心のデスクワークが主となるスタイルで、多くの関係者と連携してISO14001の認証維持など、環境活動を推進します。
【職務内容】
(1)ISO14001事務局
・年度環境目標・計画の策定、各部門への展開、進捗管理
・内部監査実施(内部環境計画書の作成~実行、結果に対する対策支援)
・外部審査対応、是正処置の管理
(2)廃棄物対応
・廃棄物の分別ルール運用、処理業者の手配・調整、排出立会いなど
・リサイクル・削減施策の立案および運用管理
(3)付随業務
・環境活動(目的・目標設定~計画立案・実行まで)
・化学物質管理(新規導入化学物質の事前審査・リスクアセスメント実施、化学物質管理に関する情報収集・SDS管理など)
・環境測定・管理(要測定項目の確認・更新、環境測定実施業者の手配、計量証明書、測定結果報告書の受理、保管、傾向管理など)
・行政対応
・環境データの収集・管理(電力・廃棄物等)
・安全衛生業務のサポート
※業務についてはご経験に応じ段階的にお任せしますのでご安心ください。
■関わる部門について
当ポジションは、自管轄の各部署に所属する環境委員等と日常的に連携し、事務局として取りまとめを行う役割が主となります。定期的に幹部へ報告を行うほか、日立ハイテクグループや日立グループの環境担当者と情報交換・連携を行い、グループ横断での施策調整やノウハウ共有も推進していただきます。
【配属先】
品質保証本部 品質管理センタ 品質・環境グループに所属頂きます。
グループ構成:以下の3グループで構成、全体で社員約50名。
管理グループ:全社の品質KPI管理・監視、組織間連携、設備管理
規格法令グループ:製品安全、原産地、化学物質・製品技術関連法令の対応・仕組み構築
品質・環境グループ:モノづくりに関わるQMS/EMSの推進
配属先:品質・環境グループの中の「環境グループ」
└部門長1名、青梅拠点所属の - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちの方(目安:3年以上/職種不問)
・ISO14001の環境マネジメントシステムの運用・監査経験
(運用・監査経験がなくともISO14001に関する業務経験・知識をお持ちの方でも可)
・工場での環境管理のご経験
・環境法令対応業務の経験がある方
・環境領域・SDGs領域での企画立案経験
【歓迎要件】
・ISO14001審査員・内部監査員、エネルギー管理士、公害防止管理者(水質1種/2種)、特別管理産業廃棄物管理責任者などの資格保有者
・部門横断での調整力・報告力や、実務を着実に遂行するコミュニケーション力
【求める人物像】
・誠実で責任感があり、日々の業務を丁寧に遂行できる方。
・ISO等の基準・規格を正確に理解し、遵守した運用・改善ができる方(内部監査や事務局運営の経験歓迎)。
・部署間調整や幹部報告ができるコミュニケーション力と、文書作成・データ管理を行える実務力をお持ちの方。
■同社について
日立ハイテクは、売上収益7,565億円(2025年3月期)を誇る日立グループのグローバル企業です。半導体・ヘルスケア・材料・産業インフラなど多領域で「見る・測る・分析する」技術を強みに、世界トップクラスの製品を展開しています。特に半導体計測装置は世界的評価が高く、他社にはない“計測×データ”の融合が大きな差別化要因です。25ヵ国で事業展開し、安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です!
■働き方について
日立ハイテクは、社員が自分らしいキャリアを築ける環境づくりを重視しています。挑戦を歓迎しつつも穏やかで誠実な社風が根付いており、上司とも相談しやすい風通しの良さが特徴です。福利厚生は日立グループ基準で手厚く、各種休暇制度、自己 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 694~1000万円
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.MYN-10673648





