- どんな仕事か
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●担当業務と役割
製品法規の中核メンバーとして、全社視点で以下の役割を担っていただきます。
・製品法規の統括管理および体制運営を通じた、事業部の実行支援
・商品開発プロセスにおける法規観点からの審査・レビュー（上流からの品質担保）
・全社の法規対応力向上に向けた教育・仕組みづくりの企画・推進
単なる法規チェックではなく、「未然防止型の品質経営」を実現することが期待されるポジションです。
●具体的な仕事内容
・全事業場を対象とした法規監査の計画・実行、および遵守状況の可視化
・認証書・適合証明等の管理体制の構築・運用
・重要商品開発におけるデザインレビューへの参画（法規観点でのリスク評価）
・法規リスクに関する事業部支援（是正・未然防止の推進）
・全社教育（勉強会・eラーニング）の企画・実行によるスキル底上げ
●この仕事を通じて得られること
電気・樹脂・木材・電子・ITなど多様な製品領域に関わることで、幅広い製品法規の専門性を習得できます。
また、全社横断で影響力を持つ業務を通じて、「品質×法規」のプロフェッショナルとして市場価値の高いキャリア形成が可能です。
●職場の雰囲気
20代～50代まで幅広いメンバーが在籍し、約30％が女性の多様性ある組織です。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる風土が根付いており、主体的に意見発信できる環境です。
また、テレワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方を実現しており、フリーアドレスのオフィスで部門を越えた活発なコミュニケーションが生まれています。
●キャリアパス
本ポジションで法規・品質の専門性を磨いた後は、事業部側での品質マネジメントなど、より実務に近い領域へとキャリアを広げることが可能です。
全社視点と現場視点の双方を兼ね備えた人材として、長期的に価値を発揮できるキャリアパスを用意しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・消費生活用製品安全法、電気用品安全法等、法規関連知識(特に電気用品安全法スキル要望)
【歓迎要件】
・商品開発もしくは、技術管理、品質管理の実務経験
【人柄・コンピテンシー】
・法規や技術資料を正確に読み解き、判断できる論理的思考力
・関係部門と円滑に連携しながら物事を前に進められるコミュニケーション力
・現状にとどまらず、より良い仕組みづくりに主体的に取り組める - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.MYN-10669388
