募集情報

どんな仕事か: ●具体的な仕事内容

・全社業務プロセス改革ならびにDX施策の効果可視化およびKPI設計・モニタリング推進

・部門（例：実装機事業部、人事部門等）を対象とした業務プロセス分析・改革

・プロセスマイニング等を活用した現状の業務分析およびToBeプロセス設計

・改革施策（BPR、業務標準化）の実行およびプロジェクトマネジメント

・成功/失敗要因の分析およびナレッジ化、全社横展開

※進捗管理にとどまらず、改革の構想・設計から実行・定着までの一連に関与いただくポジションです

●職場の雰囲気

業務プロセス改革推進室はパナソニックコネクト横断でプロセス標準化を推進するため、IT業務経験者だけではなく、製品開発、製造、調達など様々な職種経験者が在籍しています。

・プロセス改革を進めるために、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・全社横断プロジェクトを推進しており、関連部門とのコミュニケーション、打ち合わせが発生するため、月に1.2回程度の宿泊出張が発生します。（東京/大阪）

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求められるスキルは: 必須【資格・スキル・経験等】

＜必須、いずれかの経験をお持ちの方＞

　・全社プロジェクトのPMもしくはPMO経験のある方　

　・エンタープライズアーキテクチャの知識と実践での経験がある方

　・組織横断の業務プロセス改革やDX化、組織変革の策定などに取り組んだ経験のある方

＜歓迎＞

　・方針やルール策定の経験をお持ちの方

　・製品またはITでの品質管理の経験をお持ちの方

　・ステークホルダーマネジメントの経験をお持ちの方

　・課題解決に向けて組織横断で業務を遂行できる方

　・英語での会議参加・メール・資料作成の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 860～1480万円

会社概要

社名: パナソニックコネクト株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【パナソニックグループについて】

パナソニックグループは、パナソニックホールディングス株式会社及び連結子会社511社を中心に構成される総合エレクトロニクスメーカーです。連結売上高は8兆円を超え、全世界で22万人以上の従業員が働いています。事業全体は「くらし事業」「オートモーティブ」「コネクト」「インダストリー」「エナジー」の５つの報告セグメントと、報告セグメントに含まれない事業セグメント及びその他の事業活動から構成されています。

【コネクトセグメントについて】

パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業の中心を担います。

【事業・商品の特徴】

パナソニックコネクトは、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントといった幅広い領域に対し、ハードウェア・ソフトウェア・サービスを組み合わせたBtoBソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、現場の課題を起点に、AIやIoTなどの先端技術を活用して業務プロセスの最適化や顧客体験の向上を実現する点が特徴です。製造業で培った技術とデジタル技術を融合させることで、企業のDXを支援し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

【事業内容(1)】（サプライチェーン・製造領域）

製造・物流領域では、工場や倉庫などの現場をデータでつなぎ、業務の効率化・最適化を実現するソリューションを提供しています。製造実行システム（MES）などを通じて、生産計画から品質管理、在庫管理までを一元管理し、現場の可視化と改善を支援します。また、AIやIoTを活用し、人・設備・工程を連携させることで、生産性向上と品質向上の両立を実現しています。これにより企業の競争力強化に貢献しています。

【事業内容(2)】（公共・インフラ領域）

公共分野では、航空・交通・安全など社会イ

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【大阪】全社DX推進、業務プロセス改革【PCO　IT・デジタル推進本部】

事業企画

【大阪】全社DX推進、業務プロセス改革【PCO IT・デジタル推進本部】

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