募集情報

どんな仕事か: ■配属先部署名：KPS推進部　環境管理課　動力現場チーム

■ 配属先部署の現在の役割

筑波工場における環境関連設備の新規導入、運転監視、保守・メンテナンス、業務改善を担う部門です。

工場への電気・ガス・水・燃料などエネルギーの安定供給、産業廃棄物・化学物質の適切な管理、さらに温度・湿度・騒音・照度・空気清浄度といった生活環境・作業環境の改善を通じて、工場運営の基盤を支えています。

また、省エネルギー推進や産業廃棄物削減などを通じ、地球環境の保全や自然との共生を追求していく役割も担っています。

■ 部署として今後目指している状態

最新の環境技術を活用した設備導入により、自然環境に配慮した工場施設を整備するとともに、デジタル技術を活用した環境設備の稼働状況・管理限界値の自動監視によって、異常を未然に防止する仕組みの構築を目指しています。

これらの経験を通して、環境共生時代を支える環境技術エンジニアの育成に努めていきます。

■ 具体的な仕事内容

・冷熱源設備業務：ボイラー、吸収式冷温水機、空調設備等の運転監視・日常点検

・インフラ設備全般管理：電気・水・エアー・ガス設備、消防設備の保守管理および点検対応

・建屋および共用設備に関する不具合発生時の一次対応、修繕工事の手配および進捗管理

※工事作業に直接従事することはありません。

　設備の修繕や工事については外部業者へ発注し進捗管理を行います。

仕事の進め方

・工場内の冷暖房空調設備及び電気・水・エアー・ガス等のエネルギー供給設備の保守管理業務

・工場敷地内の共有設備に関する突発修理対応及び計画修理対応

関わる部門

　工場内ほぼ全ての部門（製造部門・間接部門・構内外注）、取引先業者・関係官庁など

働くスタイル

基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。

課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。

勤務体制

環境管理課では、空調設備や排水処理装置対応のために、早出出勤がございます。

通常勤務：8:00～16:30

早出勤務：5:30～14:00

　※早出
求められるスキルは: 必須【学歴】　高卒以上

◆ 必須の経験・知識

・普通自動車運転免許

・メーカーでの業務経験（環境管理、製造技術、生産技術、環境技術、設備管理など）

◆歓迎する経験・知識

・受変電設備、給水設備、冷温水機、ボイラー等の運転・管理経験

・工場施設の保守やビルメンテナンス業務の経験

・設備点検・設備管理・環境保全に関する基礎知識

◆歓迎する資格

・第二種電気工事士

・危険物取扱者（乙種第4類）

・消防設備士（乙種第4類）

・ボイラー技士

・高所作業車運転技能講習（10m以上）

・フォークリフト運転技能講習（1トン以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 430～570万円

会社概要

社名: 株式会社クボタ

事業内容・ 会社の特長: 【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン／Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」へ賛同・署名しました。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【茨城/筑波】クボタ／筑波工場／工場インフラ・ユーティリティ設備の導入・保守・改善と環境管理業務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）