- どんな仕事か
-
●仕事内容：
同社のシニアインフラエンジニアとして、関西圏在住者を対象に大手顧客との多数の取引実績があるAWSやモダン技術を用いたインフラ設計・構築・運用保守などの案件に携わっていただきます。
■案件例（1）：教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義から運用保守までの業務。AWSによるシステム設計や構築、大学教務システムのインフラおよびPKG管理、公共系のSaaS化の提案・構築を行い、インフラ提案から環境構築など上流工程のプロジェクトに参画可能です。準委任契約のため社員育成も担当いただきます。
■案件例（2）：鉄道会社のネットワーク整備プロジェクトにおけるPMO業務。課題管理更新、議事録作成、各種資料整理等の支援を行い、インフラ設計、構築、運用も担当。メインPMの補佐業務として方針・技術要件対応をしながらPM業務スキルを習得可能です。
■業務比率は設計構築と運用保守がほぼ半々（5：5）、PL/PMが約10%、コンサル8%、インフラはサーバー29%、ネットワーク16%、アプリ35%、組込1%です。
■同社の評価制度では年齢や経験年数に影響されない評価を実施し、コンピテンシー評価、会社貢献度、自己評価の3点を重視しています。
※案件は一例であり、面談を通じてご経験に応じたアサインを行います
●入社後の研修制度やフォロー体制：
資格取得支援として受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等）、eラーニングを活用した教育補助、研修講師など育成に関わる活動も評価対象となっております。同社の社員育成が業務の一環として位置づけられていることから、入社後のフォロー体制は充実しています。
●入社後のキャリア：
配属先によりPL/PMやコンサルタント業務の割合があるため、インフラ技術者としての専門性を高めながら、PMO業務の経験を積み、将来的にはPL/PM職やコンサルタント職へのキャリアアップが可能です。契約社員スタートの場合も半年後の正社員登用面談があり、ほぼ全員が正社員登用されています（登用率99%）。
●身に付くスキル：
AWS設計・構築、公共系SaaS環境提案・構築、大学教務システムのインフラ管理、ネットワーク設計・構築・運用、PMO - 求められるスキルは
-
必須 ●必要業務経験：
＜必須条件＞
・インフラエンジニアとしての業務経験（運用監視、設計構築、要件定義等）をお持ちの方。
＜歓迎条件・求める人物像＞
・AWSやSaaSに関する技術、要件定義から上流工程に携わった経験がある方。
・PMO業務やプロジェクトマネジメントスキルを習得されたい方。
・社員育成やチームマネジメントに意欲がある方。 - 雇用形態は
- 契約社員/正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～800万円
NEW
掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.MYN-10677137
