どんな仕事か: 【業務内容】

・各商材の在庫状況の確認および需給バランスを踏まえた在庫調整

・物流センター間の在庫移動指示、取引先（サプライヤー）への入庫依頼

・店舗発注システムにおける在庫情報の更新・管理

・欠品や需要変動時の緊急対応（社内外関係者との調整）

・委託先（3PL）への指示・調整および業務改善対応

・業務の標準化、効率化に向けた改善提案および実行

国内物流における在庫管理および需給調整業務を中心にご担当いただきます。現場での配車や作業ではなく、社内外の関係者と連携しながら、在庫の最適化および安定供給の実現を担うポジションです。日々、各商材の在庫状況を確認し、数値に基づいて過不足を判断しながら、適切な在庫水準の維持に向けた調整を行います。単なるオペレーション業務ではなく、データをもとにした判断力が求められます。具体的には、仕入れ部門（商品部など）をはじめとした社内関係者や、取引先（サプライヤー）、委託先（3PL）と連携し、物流センター間の在庫移動指示、サプライヤーへの入庫依頼、需給バランスの調整などを行っていただきます。また、扱う商材は生鮮品などの「生もの」が中心となるため、単純な補充ではなく、どの商材で不足分を補うかといった判断には一定の経験値が求められます。こうしたスキルについては、OJTを通じて時間をかけて習得していただく想定です。上記の実務に加え、ご経験に応じて、業務の標準化や効率化に向けた改善提案およびその実行にも積極的に関わっていただくことを期待しています。

【労働環境】

平均残業時間：月20～30時間程度

週に数日、8時出社があります。

※シフトを組んで出勤時間を調整しています。

※8時出社の場合は、残業なく定時より1時間早く退勤いただけます。

土日祝を含むローテーション勤務（土日祝の出勤：月3～4回程度）

※出勤時は必ず平日に代休を取得いただきます

※各メンバーの希望を考慮し、シフトを作成しています。

【仕事の魅力／キャリア】

国内グループ全体の物流を支える中核的な役割を担い、事業運営に直結する重要な業務に携わることができます。日々の業務が会社の成長に直結している実感を得られる点は、大きなやりがいの一つです。また、超冷凍・冷凍・冷蔵・定温・常温といった全温度帯の物流に関わる
求められるスキルは: 必須【必須条件】(1)～(4)全て必須

(1)Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計・分析が可能なレベル）

(2)在庫管理、物流業務、調達業務のいずれかの実務経験

(3)在庫や数量データ、需給データなどを日常的に扱っていた経験

(4)土日を含むシフト勤務が可能な方

【歓迎条件】

食品業界における在庫管理、需給管理の経験

委託先（3PL）を活用した業務経験

業務改善、標準化、システム導入・設計に関わった経験

【人物像のイメージ】

数値をもとに論理的に判断できる方

社内外関係者と連携しながら調整・折衝ができる方

不確実な状況でも主体的に対応できる方

現状に満足せず、業務改善に根気強く取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 430～690万円

0118【大阪】物流部国内物流課（メンバー～リーダークラス）

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