- どんな仕事か
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★人事労務の中核メンバーとして活躍!
★制度企画・労務管理・採用など幅広く携われ、キャリアの伸びしろ抜群!
★フレックス×在宅OK(週1回)の柔軟な働き方で、長期的に成長できる環境です!
【業務内容】
・KBGグループ全体の人事労務業務全般(法対応含む)
(労務・給与・勤怠・採用・教育・制度・規程・人事考課など)
⇒ ご経験に応じて当初の担当業務を決定予定
【本ポジションについて】
KBGグループ全体の人事労務を幅広く担い、主体的に関われるポジションです。
労務・給与・勤怠・採用・教育・制度・規程・人事考課など、組織づくりの中核となる業務をお任せします。
補助的な事務作業ではなく、ご経験に応じて重要領域を主体的にご担当いただける方を募集いたします!
・その他イレギュラーで総務等の業務発生の可能性有り
【働き方について】
・フレックス × 在宅勤務(週1回)の柔軟な働き方
「9:00~18:00/フレックスタイム制(11~15時コア)」 で働けるため、業務調整がしやすい環境です。
・完全週休二日制 × 充実した休暇制度
土日祝休みの完全週休二日制に加え、年末年始(12/29~1/4)・5/1・夏季特別休暇(最大3日)など休暇制度が充実。
年間を通して計画的に休みを取りやすい環境です。
・福利厚生が手厚く、長期就業しやすい制度設計
子ども手当、確定拠出年金、退職金制度(2年以上)、表彰制度、慶弔休暇、育児・介護休業など、厚い福利厚生が整っています。
【企業の魅力】
(1) 技術力の魅力(Protect=守る技術)
家電、自動車、鉄道、建設機械、住宅設備、医療機器など、生活や産業のあらゆる場面で必要とされる“守る技術”を提供し、社会の安全・快適性を支えています。
素材選定から設計・試作・評価・量産まで一貫対応できる体制を持ち、複雑な課題に対して最適な素材・構造を提案できる点は、他社にはない強みです。自社で性能評価ができる設備を備えており、「課題を技術で解決するメーカー」として高い信頼を獲得しています。
(2) ビジネスモデルの魅力(ファブレス × 技術商社)
同社は、「ファブレスメーカー」と「技術商社」双方の機能を併せ持つ独自のビ - 求められるスキルは
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必須 【要件】
・人事労務業務の実務経験 3 年以上必須 かつ 人事業務外の経験もある方が望ましい。
・コミュニケーション能力の高い方、調整能力、企画力、正確性
※応募時、顔写真付きの履歴書のご提出をお願いいたします※ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 542~603万円
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.MYN-10654646





