どんな仕事か: 【仕事内容】

関東エリア（フルリモート可）にて、自動車用ピストン（エンジン周辺の機械部品）に関する技術窓口を担っていただきます。顧客からの技術要求を詳細にヒアリングし、自社の設計・開発・製造部門と連携して最適な仕様提案と推進を行っていただきます。新規開発よりも既存の製品をベースに厚みや形状を微調整する改良案件が中心です。

■顧客の技術要求のヒアリング及び仕様・性能要件の整理

■顧客ニーズに即した自社技術の提案及び説明

■社内設計・開発・生産技術・製造部門との仕様調整と技術整合の推進

■技術資料やプレゼン資料の作成

■設計、試作、検証計画の立案及び進捗管理

■量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案

※図面作成は社内設計部門が担当するため、本人は仕様検討・技術説明・調整に専念いただけます。

■担当案件数は通常1～2件、多くても3件程度で、1～3年の中長期プロジェクトが中心です。車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなプロジェクトが立ち上がります。

■月に数回程度、顧客先を訪問し、それ以外はオンラインや社内調整が中心です。顧客はマネージャークラスの技術者が多く、高度な技術や専門性の高いやりとりを通じてスキルアップが可能です。

■社内の開発・生産技術・製造部門と密に連携し、量産性、品質、コスト面を考慮した実現性の高い提案ができる環境です。責任と裁量の大きなポジションとなります。

■案件について：

担当案件数は通常1～2件、多くても3件程度。1～3年の中長期プロジェクトが中心で、車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなPJTが立ち上がります。顧客から仕様案をいただき、それを起点に「量産を見据えるとこの形状の方が良い」などの技術提案を行い、最適解を一緒に作り上げていくイメージです。

■働き方・関わり方：

関東の主要完成車メーカーを中心に、上司と2名のチームで担当します。月に数回程度、顧客先に訪問し、それ以外はオンラインでの打ち合わせや社内調整が中心です。カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていけます。

社内では開発・生産技術・製造部門と連携しながら進行します。生産技術や製造の知見も強い組織のため、量産性・品質・コスト面を踏まえた実現性
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方

・エンジン（又は車両）関連製品のAE（アプリケーションエンジンニア）経験

・エンジン関連製品の開発業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～780万円

【千葉在住者向けフルリモート】自動車用ピストン技術窓口（既存製品改良）

セールスエンジニア（機械・自動車）