どんな仕事か: ◆新規のお客様獲得へ◆

「OMO5熊本 by 星野リゾート」「ZIPAIR Tokyo」等、商品を体験し良さを実感できる機会の開拓を実施。

事業部長・経営陣と共に商品の特性が活かせる新規体験の場の開拓をお任せするポジションです。

＜具体的な仕事内容＞

単なる進行管理ではなく、事業をグロースさせるための仕掛け人として動いていただきます。

・事業の強みを踏まえた新規開拓企画の立案と実行（プロジェクトマネジメント)

新規事業（ラボ立ち上げ、法人向け協業など）を成功に導くロードマップの策定と、スプリント設計による最速の価値提供。

経営層やステークホルダーを巻き込み、迅速な意思決定を引き出す場のデザイン。

・不確実性をコントロールし、価値を証明する（仮説検証とアジャイル推進)

新規サービスにおけるMVPの定義と検証計画の実行。

顧客の声とデータを武器にした、事業の方向性（継続・改善・ピボット）のジャッジメント支援。

・自律駆動型の強い組織を創る（チームビルディング・風土改革)

事業開発、マーケティング、社外パートナーなど、部門横断チームの熱量を高めるファシリテーション。

振り返り文化の導入による、自律的な改善サイクルの定着。

・その他

外部パートナーとの折衝、既存業務のプロセス・アップデート。

◆経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです◆
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

■いずれか必須

・事業会社、コンサルティングファーム、IT・Web業界でのプロジェクトマネジメント/リーダー実践経験（3年以上）

・アジャイル開発などの反復型プロジェクト進行、またはそれに準ずる「仮説検証型」の業務推進経験

・部門横断チームを牽引し、利害を調整しながら目標達成に導いた経験

・不確実性の高い状況下で、自ら課題を設定し、データや事実に基づいて意思決定をサポートした経験

【歓迎（WANT）】

・0→1の新規事業立ち上げ、または法人アライアンス（B2B開拓）の実務経験

・ヘルスケア、D2C、美容・ウェルネス領域でのビジネス経験

・ソフトウェア・デジタルサービス（アプリ・SaaS等）のPdM経験

・ヘルスケアデータ（AI分析・生体リズム等）を活用したサービスデザインの知見

【その他】

マッチする人物像：

・「新規事業」の成長フェーズにおいて裁量を持って動かせることにワクワクする方

・「完璧な計画」を机上で練るより、現場での「素早い実行と学習」にワクワクする方

・複雑に絡み合う状況を紐解き、周囲を巻き込んで突破口を開ける方

・会社の歴史や既存の強みをリスペクトしながら、アジャイルなどの新しい風を心地よく吹き込める方

アンマッチな人物像：

・状況に応じた柔軟な対応よりも、あらかじめ決まった枠組みや確立された手順に沿って、着実にプロジェクトを進行することに最もやりがいを感じる方

・事業のフェーズや顧客の反応によって方針が日々変化する環境よりも、長期的な計画が安定して守られる環境において、より実力を発揮しやすい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 熊本県
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

【新規事業｜事業開発】◆事業成長フェーズの健康食品◆新規開拓企画のプロジェクトリーダー

マーケティングリサーチ・分析