どんな仕事か: 【業務内容】

需要・供給・工程・部品を横断的に捉え、「いつまでにどれだけ生産できるか」を定義し、その実現まで責任を持つ役割を担っていただきます。

１　生産計画業務

・需要情報の整理

・生産能力を踏まえた生産計画の作成

・納期に対する対応可否の判断

・対応に必要となるリソースの算出

２　工程管理業務

・生産進捗管理および遅延・ギャップの是正対応

・計画に基づく投入・出荷の実行管理

・製造・物流部門と連携した工程調整

・生産の停滞要因の早期特定および解消

３　部品管理

・部品納期を踏まえた生産成立性の判断（いつ・何が組立可能かの整理）

・生産計画と部品納期の整合性確認およびギャップの早期可視化

・納期不整合や欠品リスクに対する関係部門へのエスカレーションおよび調整推進
求められるスキルは: 必須【必須の経験/スキル】

■製造業における生産管理または工程管理の実務経験

■生産計画立案および進捗管理の経験

■複数部門（営業・製造・購買等）との調整業務の経験

■納期や工程に対する課題を自ら特定し、解決まで推進した経験

【望ましい経験/スキル】

■産業機器、ロボット、装置メーカーでの経験

■部品手配や購買業務の経験

■在庫管理・物流管理の知見

■ゼロベースでの生産計画立案経験

■ERP/MRP等の生産管理システムの使用経験

■機械部品組立経験

《求める人物像》

１　未整備環境での推進力を持つ方

・未整備な環境でも、関係者と対話しながら業務を前に進められる方

・既存の枠組みにとらわれず、必要な改善を自ら考え実行できる方

・ゼロベースで仕組みや業務を整えていくことに前向きな方

２　状況に応じた自律的な行動ができる方

・状況や信頼関係に応じて、進め方や関与の度合いを適切に調整できる方

・裁量は責任と信頼の上に成り立つという前提を理解している方

３　協働と全体最適志向を持つ方

・関係者とのコミュニケーションを通じて全体最適を志向できる方

・他者の価値観や立場を尊重しながら、合意形成や協働を進められる方

・組織づくりや業務の仕組み化に関心を持ち、主体的に関与できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【生産管理（立ち上げ）】実務経験者歓迎！完全週休二日制／フレックスタイムあり◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）