- どんな仕事か
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【戦略・企画】
《マーケティング部全体の戦略策定・実行管理》
■年間・四半期マーケティング戦略の策定
■KGI/KPI ツリーの設計
■ 予算配分、チャネル配分、投資判断
■経営・CMO へのレポーティング
■ チームごとの目標設定と進捗管理
■マーケティング ROI、ROAS、LTV、CAC、商談化率、受注率の可視化
■ 事業部門、営業、CS、広報との連携推進
【部署】
マーケティング・販促企画
【ミッション】
マーケティング部長のミッションは、リード獲得にとどまらず、商談・受注・売上・利益
に直結するマーケティング組織を構築することです。今期のマーケティング部では、
MOps を基盤としたデータ駆動型組織への変革を進め、個人の能力に依存しない再現性の
高いセールス・マーケティング体制の構築を目指しています。
特に、以下の実現を期待します。
■質の高いリード獲得
■商談化率・受注率の向上
■LTV・ROI を基準にした意思決定
■マーケティング、IS、営業、CS の連携強化
■属人性を排した収益創出モデルの構築
■高卒採用市場におけるブランド・権威性の向上 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格】
■ BtoB マーケティングの戦略立案・実行経験
■マーケティング組織またはチームのマネジメント経験
■リード獲得から商談・受注までのファネル改善経験
■MQL、SQL、商談化率、受注率、CPA、ROAS、ROI 等の KPI 管理経験
■ CRM、SFA、MA、BI などを活用したデータ分析・改善経験
■営業またはインサイドセールスと連携した商談創出の経験
■経営層への数値報告・改善提案の経験
■メンバー育成や業務標準化に取り組んだ経験
【歓迎するスキル・経験】
■HRTech、人材、採用支援、教育、SaaS 領域でのマーケティング経験
■MOps、RevOps、Sales Ops の立ち上げまたは運用経験
■インサイドセールス組織との密な連携経験
■LTV、CAC、ROI を基準にした予算配分・施策改善経験
■ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会、共催セミナー等の企画経験
■広報・PR と連動したマーケティング施策の経験
■経営者、人事責任者など決裁者向けの BtoB マーケティング経験
■広告代理店や制作会社など外部パートナーのマネジメント経験
■AI や自動化ツールを活用した業務効率化・コンテンツ制作経験
■地方企業、中小企業、レガシー業界向けのマーケティング経験
【求める人物像】
■リード数だけでなく、受注・売上・利益まで見据えてマーケティングを設計できる方
■データに基づき、冷静に課題を特定し改善できる方
■仕組み化、標準化、自動化に強い関心がある方
■営業、IS、CS、広報など他部門を巻き込める方
■経営視点と現場実行力の両方を持つ方
■未整備な環境でも、自ら課題を見つけて前に進められる方
■メンバーを管理するだけでなく、育成し - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.MYN-10674433
